Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
zapoznanie uczestników z problemami prawnymi związanymi z gwarancjami bankowymi i ubezpieczeniowymi. Program szkolenia: 1. Podstawy prawne gwarancji w kodeksie cywilnym:
strony gwarancji i ich prawa i obowiązki,
cechy zobowiązania wynikającego z gwarancji,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Poszerzenie rozumienia oceny pracowniczej jako narzędzia służącego wspieraniu rozwoju pracowników, monitorowania ich postępów oraz motywowania do efektywniejszej pracy
* Praktyczne przećwiczenie elementów rozmowy oceniającej z pracownikiem oraz narzędzi...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie podstawowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej
* Wzmocnienie kompetencji w zakresie świadomego kreowania polityki szkoleniowej i budowania przewagi konkurencyjnej firmy
* Udoskonalenie umiejętności...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest dostarczenie jego uczestnikom kompleksowej wiedzy w zakresie problematyki ochrony danych osobowych oraz wyposażenie ich w umiejętności pozwalające na zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, w tym danych należących do kandydatów do...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
* Rozwijanie umiejętności przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji
* Rozwijanie umiejętności przeprowadzenia rozmowy oceniającej
* Wykorzystywanie oceny okresowej do rzetelnego poznania się pracowników (dotychczasowy oraz możliwy do osiągnięcia...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów
* Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie
* Umiejętność stawiania celów jako sposób na...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Grupa docelowa:
1-12 osób
Uzyskane umiejętności:
Rozumienie
własnych celów, potrzeb,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Grupa docelowa:
1-12 osób
Uzyskane umiejętności:
dostrzeganie w sobie zdolności twórczego...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Biorąc udział w szkoleniu Coaching w Zarządzaniu pogłębisz i poszerzysz swoją wiedzę na temat:
* zastosowania coachingu w zarządzaniu,
* roli liderki, cech liderki oraz możliwego wpływu liderki poprzez coaching na rozwój pracowników i organizacji,...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
O sukcesie przedsiębiorstwa na rynku w przeważającej części decydują ludzie. Odpowiedni dobór pracowników to dla firmy oszczędność kosztów i promesa zbudowania efektywnego zespołu ludzi zdolnego realizować wytyczone im cele. Szkolenie ma na celu profesjonalne...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
W wielu firmach nowoczesny lider jest mentorem dla swoich podwładnych. Korzystając z różnych narzędzi i technik motywowania pracowników, lider buduje ponadprzeciętną efektywność zespołu oraz stwarza przyjemniejszą atmosferę pracy. Dzięki stosowaniu dobrej komunikacji...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Celem kursu jest przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo – płacowymi, przekazanie im praktycznej...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia Podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić się wiedzą młodych stażem menedżerów Korzyści dla uczestników wiedza...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Uświadomienie uczestnikom konieczności przeciwdziałania zjawisku mobbingu zgodnie z ustawa z 2004 roku, nakładającą na pracodawcę bezwzględny obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku
* Poznanie rodzajów mobbingu i jego przebiegu....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Zapoznanie uczestników z istniejącymi uregulowaniami prawno – podatkowymi związanymi z rozliczaniem wyjazdów służbowych pracowników i innych osób współpracujących
* Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania danych.
* Nauka, jak liczyć różnego rodzaju wskaźniki w dziale personalnym przy użyciu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat INFOR Training i Katedry Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej Ideą AKADEMII TRENERA jest podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Skuteczny proces rekrutacji i selekcji jest uwarunkowany zarówno
czynnikami wewnętrznymi w Firmie (atrakcyjność dla potencjalnych
pracowników, umiejętności osób odpowiedzialnych za rekrutację) jak i
czynnikami zewnętrznymi ( sytuacją gospodarczą, sytuacją na...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności dotyczących budowania zespołów oraz umiejętnego nimi zarządzania.
Cele szczegółowe:
* dostarczenie wiedzy na temat zasad tworzenia zespołu
* zapoznanie uczestników z fazami rozwoju zespołu
* prezentacja...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Poprawa funkcjonowania na płaszczyźnie psycho-fizycznej pracowników firmy/zespołu.
Zwiększenie efektywności pracowników w aspekcie funkcjonowania na płaszczyźnie zawodowej .
Cele szczegółowe:
Na poziomie wiedzy:
* zapoznanie uczestników z koncepcją/teorią...
