Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Moduł 1 - Czym jest postawa asertywna?
Typy ludzkich zachowań ( postawa uległa, postawa agresywna, postawa bierna oraz postawa asertywna). Asertywność jako umiejętność egzekwowania własnych praw i szanowania praw innych.Prawa...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Budowa i zarządzanie zespołem zadaniowym
Moduł 1 - Specyfika pracy zespołowej
Model efektywnego...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:Zaoczne
Forma szkolenia Interaktywny warsztat.
Szczególny nacisk kładziemy na rozwiązania praktyczne, dlatego też
szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, z naciskiem na
interaktywny udział uczestników poprzez study case, gry symulacyjne,
ćwiczenia, scenki, etc....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenia prowadzone w ramach Akademii Ambitnej Młodzieży przeznaczone są dla osób w wieku 14 - 19 lat. Celem
szkoleń jest nabycie przez młode osoby umiejętności miękkich,
pomijanych w procesie edukacji w szkole, a znacznie ułatwiających
osiąganie...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Program:wprowadzenie do coachingulife coachingcoaching menedżerskicoaching indywidualnycoaching korporacyjnysesje coachingowe - organizacja i prowadzeniemodele sesji coachingowychnarzędzia i technikiproblemy i pułapkiwięź z klientemefekty...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Podczas szkolenia uczestnicy powinni:
* uzyskać wiedzę o istocie i sensie ekonomicznym motywowania pracowników
* przećwiczyć umiejętności motywowania pracowników oraz projektowania systemów motywacyjnych...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Ludzie chcą być zauważeni.
Pragną uznania swych osobistych osiągnięć i wkładu w osiągnięcia zbiorowe.
Często uznanie jest formą podziękowania.
Osobiste osiągnięcie jako takie jest motywujące,
motywacja ta zwiększa się jednak bardzo,
gdy ktoś je zauważa...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Jeśli chcesz nauczyć się EFEKTYWNIE WYSTĘPOWAĆ PUBLICZNIE, to szkolenie jest dla Ciebie najlepszym wyborem! Termin: 29.09.2014 Cel szkolenia: Osoby działające w środowisku biznesowym
codziennie stają przed zadaniem dokonywania prezentacji lub wystąpień...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poznanie metod i
zasad prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji pracowników. Szkolenie
skierowane jest dla osób, które chcą nabyć wiedzę i podstawowe
umiejętności w zakresie profesjonalnego i efektywnego przeprowadzania...
