Kategoria:Administracja Personelem
Typ:e-learning
Szkolenie
składa się z ponad 50 slajdów i jest wzbogacone o komentarz audio do
każdego slajdu. Szkolenie kończy się testem wiedzy (przy czym wynik
testu wiedzy nie jest nikomu udostępniany bez wyraźnego życzenia
klienta). Uczestnik otrzymuje certyfikat...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:e-learning
Sukces
w firmie w dużej mierze zależy od skutecznego procesu rekrutacji i
odpowiedniego zaplanowania rozwoju pracownika, a także ścieżki jego kariery.
Duże znaczenie ma też motywujący system wynagradzania oraz pytania o to, w jaki
sposób wartościować...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
W
kursie przedstawionych zostało kilka prostych narzędzi i ogólnych tendencji,
które mogą pomóc w zarządzaniu firmami. Zamiarem autorów było również
uwrażliwienie uczestników kursu na psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi.
Zawartość
kursu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Przed
osobami, których praca wymaga kontaktu z tak dynamiczną materią, jaką jest
rynek
pracy i życie zawodowe człowieka, pojawiają się wciąż nowe wyzwania. Muszą
nieustannie obserwować i analizować zachodzące w tej sferze zmiany oraz dążyć...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Metody rozwiązywania sytuacji konfliktowych, wyjaśnia różnicę pomiędzy wywieraniem wpływu a manipulacją, objaśnia, na czym polega sukces w negocjacjach i jakie są sposoby ich prowadzenia. Ułatwia poznanie technik manipulacji i strategii obrony.
Wyczerpującym...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Wiedza prezentowana
w kursie pozwoli uczestnikom zrozumieć, a w niektórych przypadkach nawet
przewidzieć część zachowań partnerów negocjacyjnych, a tym samym zwiększy
szansę efektywnego dochodzenia do celu, bez używania presji wobec drugiej
strony....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Konflikty są stałym elementem naszego życia zawodowego
i osobistego. Czasem nadciągają powoli i zostają łagodnie rozładowane, a
czasami są bardzo gwałtowne i bardzo przykre w skutkach. Kurs przedstawia istotę konfliktu, jego wpływ na różne
relacje między ludźmi...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:e-learning
Menedżerowie, aby
skutecznie wykonywać swoje zadania, muszą posiadać umiejętności rozumiane jako
względnie trwała zdolność zastosowania profesjonalnej wiedzy w sposób
praktyczny w celu uzyskania pożądanego rezultatu w danej sytuacji. Współczesne
firmy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Celem kursu jest zmiana tradycyjnego, przedmiotowego sposobu widzenia człowieka na nowy, podmiotowy, który umożliwia świadomą i zamierzoną twórczość. Intencją autora jest rozbudzenie w uczestnikach świadomości własnej podmiotowości i wyrobienie przekonania, że...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
We współczesnym świecie, aby zostać zauważonym należy umieć dobrze się zaprezentować, pokazać swoje mocne strony. Wiele osób ma z tym trudności. Równie często bierzemy na siebie zbyt wiele obowiązków czy zgadzamy się na coś, co jest dla nas niewygodne.
Kurs...
