Home > Kursy i Szkolenia > Zarządzanie Zasobami Ludzkimi > e-learning > Procedury Zarządzania Zasobami Ludzkimi- Kurs - e-learning

Procedury Zarządzania Zasobami Ludzkimi- Kurs - e-learning

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Polski Uniwersytet Wirtualny

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Procedury Zarządzania Zasobami Ludzkimi- Kurs - Online

  • Profil słuchacza / Wymogi
    Wszyscy zainteresowani.
  • Szczegółowe informacje
    Sukces w firmie w dużej mierze zależy od skutecznego procesu rekrutacji i odpowiedniego zaplanowania rozwoju pracownika, a także ścieżki jego kariery. Duże znaczenie ma też motywujący system wynagradzania oraz pytania o to, w jaki sposób wartościować pracę, jaki system wynagradzania zastosować i jak oceniać pracowników.
    Kurs Procedury zarządzania zasobami ludzkimi umożliwia poznanie teoretycznych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz pokazuje, w jaki sposób wykorzystać je w praktyce.

    Cel kursu:
    Po zakończeniu kursu uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu:
    • zasad i technik planowania, rekrutacji i selekcji personelu w firmie,
    • procedur budowy motywacyjnego systemu wynagradzania oraz czynników wpływających na jego kształt i strukturę,
    • aktualnych tendencji w modyfikacjach systemów wynagradzania,
    • zasad projektowania i wdrażania systemów oceny okresowej,
    • technik i strategii szkolenia personelu i planowania jego rozwoju.
    Zawartość kursu:
    1. Dobór personelu w firmie
    2. Zarządzanie wynagrodzeniami w firmie
    3. Ocena okresowa i rozwój pracownika
    Czas trwania: 8 tygodni

Inne informacje związane z Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |