Home > Kursy i Szkolenia > Rozwój Zasobów Ludzkich > Łódź > Kreatywne Rozwiązywanie Problemów - Szkolenie - Łódź - Łódzkie

Kreatywne Rozwiązywanie Problemów - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem KM Studio

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Kreatywne Rozwiązywanie Problemów - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Łódź - Łódzkie

  • Szczegółowe informacje
    Grupa docelowa: 1-12 osób

    Uzyskane umiejętności:
    1. dostrzeganie w sobie zdolności twórczego myślenia
    2. umiejętność łączenia przyjemnego z pożytecznym, czyli kreowania pomysłów i ich wdrażanie
    3. umiejętność generowania wyjątkowych, oryginalnych pomysłów i rozwiązań (szczególnie potrzebna pracownikom reklamy, menedżerom, trenerom)
    4. umiejętność wykorzystania różnych technik twórczego myślenia w zależności od problemu
    Opis:
    Szkolenie polega na ćwiczeniu kreatywnego myślenia w odniesieniu do konkretnych problemów pojawiających się w firmie. Kluczowe pojęcia to: kreatywność, zadanie, problem. Pierwszy etap pracy to dostrzeżenie problemu, następny to jego zrozumienie, później szukanie możliwych rozwiązań i wdrażanie ich w życie. Szczególnie ważna jest tu nauka spoglądania na problem "na nowo" tj. bez angażowania stereotypów i przekonań na temat możliwości jego rozwiązania. Zapraszamy na szkolenia.

    Program szkolenia :kreatywność, twórcze rozwiązywanie problemów

    Część I: Trening twórczości
    1. Rozmowa na temat oczekiwań uczestników
    2. Umiejętności interpersonalne w twórczości
    • Analiza informacji zwrotnych a twórczość
    • ćwiczenia z komunikowania innym swoich wizji i pomysłów
    3. Jak ograniczyć sztywność i szablonowość a uruchomić fantazję i wyobraźnię
    4. Praca nad motywacją do twórczej pracy
    5. Ocena własnych zdolności i umiejętności
    6. Podwyższanie "twórczej samooceny"
    7. Oryginalność, giętkość, płynność - jako aspekty twórczego działania
    8. Ćwiczenie na "kojarzenie odległe"
    9. Znaczenie relaksu w pracy twórczej

    Część II: Twórcze rozwiązywanie konkretnych problemów uczestników
    • Określanie przestrzeni problemowej
    • Odkrywanie celów
    • Analiza SWOT
    • Problem centralny rozłożony na czynniki pierwsze
    • Dostarczanie informacji, uszczegóławianie faktów, redefinicje problemów
    • Generowanie pomysłów
    • Wybieranie rozwiązań
    • Ocena rozwiązań
    Metody pracy:
    Ankieta: "Innowacyjność w organizacji"
    Kwestionariusz "Kreatywność w organizacji"
    Kwestionariusz " Jak nowatorski jest zespół:
    Praca w parach
    Praca w podgrupach
    Praca indywidualna

    Czas trwania: 16 godzin / 2dni

Inne informacje związane z Rozwój Zasobów Ludzkich

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |