Kompetencje Menedżera - Kurs - e-learning

Galeria obrazów

Polski Uniwersytet Wirtualny

Szczegóły Kompetencje Menedżera - Kurs - Online

• Profil słuchacza / wymogi
  Wszyscy zainteresowani.
• Szczegółowe informacje
  Menedżerowie, aby skutecznie wykonywać swoje zadania, muszą posiadać umiejętności rozumiane jako względnie trwała zdolność zastosowania profesjonalnej wiedzy w sposób praktyczny w celu uzyskania pożądanego rezultatu w danej sytuacji. Współczesne firmy potrzebują menedżerów-przywódców, którzy potrafią zmotywować pracowników do skutecznego działania, a jednocześnie zapewnić stabilność i rozwój organizacji. Doskonalenie kompetencji menedżerskich oznacza zmiany w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, które mają odzwierciedlenie w poziomie wykonywanych w przedsiębiorstwie zadań.
  
  Kurs przedstawia zagadnienia teoretyczne i praktyczne związane z istotą zarządzania kompetencjami menedżera w organizacji nastawionej na osiągnięcie sukcesu. Tematyka kompetencji menedżera dotyczy zarówno miękkich obszarów kierowania, organizacji pracy, jak i strategicznych aspektów zarządzania.
  
  Cel kursu:
  Po zakończeniu uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu:
  

  • roli i istoty menedżera w organizacji,
  • określania stylów zarządzania i kierowania,
  • analizowania osobowości menedżera,
  • określania typologii menedżera na podstawie posiadanych przez niego cech,
  • dokonywania klasyfikacji kompetencji menedżera,
  • zarządzania kompetencjami,
  • analizowania umiejętności menedżerskich,
  • oceny kompetencji i pracy menedżera.

  Zawartość kursu:
  
  1. Menedżer w organizacji
  2. Doskonalenie kompetencji menedżera
  3. Style kierowania i zarządzania
  4. Ocena kompetencji i pracy menedżera
  
  Czas trwania: 8 tygodni
  

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi