Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poznanie metod i zasad prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji pracowników. Szkolenie skierowane jest dla osób, które chcą nabyć wiedzę i podstawowe umiejętnoś
ci w zakresie profesjonalnego i efektywnego przeprowadzania procesu rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.
Program szkolenia:
- Rola doboru pracowników w budowaniu i zarządzaniu zespołem
- Metody rekrutacji kandydatów
- Tworzenie analizy stanowisk i profili kompetencyjnych
- Techniki i metody selekcji kandydatów
- Rozmowa rekrutacyjna
- Testy selekcyjne
- Assessment Center
- Prawne i etyczne zagadnienia rekrutacji personelu
- Wprowadzanie nowego pracownika do zespołu
Metody szkoleniowe:
• warsztaty
•
studium przypadku
• prezentacje
Zaświadczenia: Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkolenia:
Czas trwania: 8 h
Termin szkolenia: 10.09.2014 r.
Cena: 400 + VAT = 492 zł
