Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN).
Kurs może się też kończyć egzaminem przeprowadzonym wg zasad określonych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3. lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
CELE SZKOLENIA
Rozwinięcie umiejętności przywódczych przydatnych w kierowaniu zespołami pracowniczymi - budowanie własnego autorytetu, efektywna komunikacja, skuteczne wywieranie wpływu na podwładnych, myślenie kreatywne i podejmowanie decyzji, ocena pracowników...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dobre
wiatry sprzyjają tym, którzy wiedzą, dokąd chcą dopłynąć a kreatywność
prowokuje innowacyjność. Co łączy te dwa stwierdzenia?
Zapraszamy Państwa na prowokatywne warsztaty szkoleniowe, w czasie których znajdziecie Państwo odpowiedź na to pytanie. Jednak...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
Psychologia sukcesu menedżera
„od czego zależy, że chce mi się chcieć” – rola nastawienia w pracy menedżerapostawa proaktywna a postawa reaktywna
Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy:\r\n Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą wzbogacić swoje \r\numiejętności interpersonalne o wywieranie wpływu, chcą poznać \r\nposzczególne narzędzia perswazji aby zdecydować, które z nich będą \r\nstosować i dalej doskonalić. \r\n...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy:\r\n Adresatami warsztatów są osoby uczestniczące w negocjacjach z \r\ndłużnikami – ze względu na zaawansowany charakter prowadzonego treningu \r\nsugerowana jest podstawowa znajomość negocjacji windykacyjnych. \r\nKształtowanie postawy:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy: Adresatami szkolenia są specjaliści ds. windykacji terenowej, osoby bezpośredni kontaktujące się z dłużnikami. Kształtowanie postawy: Celem\r\n szkolenia jest poznanie metod i zasad prowadzenia rozmów windykacyjnych\r\n w kontakcie bezpośrednim,...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Po szkoleniu będziesz wiedział: na czym polega aspekt „wspieram” w roli menedżera
jakie są podstawowe narzędzia pracy menedżera w roli coacha
jakie korzyści może wydobyć menedżer ze stosowania tego instrumentarium Program szkolenia
Dwa aspekty pracy menedżera:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Budowanie kontaktu z pacjentem
Dobry
kontakt z pacjentem jest warunkiem efektywnej pracy lekarza, a tym
samym „zdrowienia” pacjenta. Z jednej strony pozwala lekarzowi lepiej
zrozumieć pacjenta, poznać jego potrzeby i problemy, z drugiej postawić
odpowiednią...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Radzenie sobie z trudnymi emocjami pacjenta (lęk, złość, wstyd)
W zawód lekarza wpisane jest, częstsze niż w innych profesjach,
kontaktowanie się z osobami przeżywającymi silne emocje – złość (od
niewielkiej irytacji do silnego wzburzenia), lęk (od...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Asertywność w kontaktach z pacjentem Lekarze, mają stały kontakt z ludźmi,
którzy przeżywają silne emocje, zatracają zdolność logicznego myślenia,
stają się zdeterminowani i zdecydowani zrobić wszystko dla siebie i
swoich bliskich, nie dbając o wszystkich...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Przekazywanie złych (trudnych, niepomyślnych) wiadomości
W zawód lekarza wpisane jest
przekazywanie pacjentowi informacji, których nie chciałby on usłyszeć.
Sytuacja jest wówczas trudna dla obydwu stron – i dla tego, który jest
posłańcem złych wiadomości,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Identyfikacja własnego stylu budowania więzi ze współpracownikami i
mocnych stron w zakresie skutecznego oddziaływania na innych w
kontaktach w firmie oraz z klientamiPraktyczne ćwiczenie nowych metod wywierania wpływu w różnych sytuacjachRozwijanie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozwój wiedzy:Rozpoznanie podstawowych emocji, które pojawiają się na co dzień w życiu zawodowymZdobycie wiedzy na temat koła stresu oraz stresu obiektywnego i subiektywnegoWskazanie i omówienie cech zarządzającego, który obdarzany jest większym...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Zwiększenie efektywności pracy, poprawa organizacji własnego czasu.
Opis szkolenia
„Nie mam czasu”, „Nie, bo się spieszę”, „Jestem ważny, więc jestem
zajęty” to najczęstsze tłumaczenie się ludzi, którzy mają źle
rozplanowany czas, lub...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Uczestnicy zdobywają poprzez realne planowanie i konsekwentne
zastosowanie technik pracy czas na kreatywność przy wykonywaniu zadań
kierowniczych i organizacyjnych.Uczestnicy znają techniki pracy do wprowadzania celowych struktur przy pracy...
