Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Program:wprowadzenie do coachingulife coachingcoaching menedżerskicoaching indywidualnycoaching korporacyjnysesje coachingowe - organizacja i prowadzeniemodele sesji coachingowychnarzędzia i technikiproblemy i pułapkiwięź z klientemefekty...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Podczas szkolenia uczestnicy powinni:
* uzyskać wiedzę o istocie i sensie ekonomicznym motywowania pracowników
* przećwiczyć umiejętności motywowania pracowników oraz projektowania systemów motywacyjnych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest rozwój praktycznych umiejętności uczestników w zakresie zarządzania zespołem rozproszonym geograficznie.
Korzyści dla uczestników
Szkolenie to pozwoli odpowiedzieć m.in. na pytania:
od czego zależy efektywność pracy zespołu ?...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Korzyści dla uczestników
Dowiesz się, jak umysł świadomy i nieświadomy odbiera to, co usłyszał,
zobaczył i poczuł, czyli w jaki sposób mózg odbiera i przetwarza
informacje.
Będziesz potrafił rozpoznawać różne typy osobowości i...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników do prowadzenia w przyszłości roli kierowniczej. Program umożliwi zrozumienie podstawowych zasad pełnienia funkcji kierowniczej, odpowie m.in. na pytania o klasyczne oczekiwania personelu w stosunku do przyszłego szefa,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie osobom pracującym w dziale HR praktycznej wiedzy z zakresu mierzenia efektów ich pracy. Warsztaty są przeprowadzane z użyciem komputerów. Pokażemy, jak korzystając z możliwości oferowanych przez MS Excel, przyspieszyć...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na dyskryminację i mobbing u osób zarządzających pracą innych.
Szkolenie oparte jest na najnowszych przepisach prawa pracy oraz na orzecznictwie polskim i europejskim....
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Ludzie chcą być zauważeni.
Pragną uznania swych osobistych osiągnięć i wkładu w osiągnięcia zbiorowe.
Często uznanie jest formą podziękowania.
Osobiste osiągnięcie jako takie jest motywujące,
motywacja ta zwiększa się jednak bardzo,
gdy ktoś je zauważa...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Twoi pracownicy znowu niechętnie przychodzą do pracy? Co możesz zmienić, aby więcej czasu spędzali pracując, niż plotkując przy kawie?
Czy sprawdziłeś już, co motywuje do pracy Twój zespół?
dobra atmosfera w miejscu pracypoczucie samodzielności i odpowiedzialnościwysokość...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Dylematy spotkań biznesowych są różne:
Kto powinien płacić?Mówimy sobie na „Ty” czy na „Pan”?O czym powinniśmy rozmawiać?Kiedy przechodzimy do omawiania interesów?Żegnamy się uściskiem dłoni?
Jeśli podczas pierwszego spotkania zrobisz niekorzystne wrażenie,...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Wyobraź sobie swój przeciętny dzień. Ile razy denerwujesz się, odczuwasz strach?
A jeśli udałoby Ci się wytłumić negatywne odczucia i zamienić je w siłę motywacji?
Szkolenie prezentuje w jaki sposób zarządzać własnymi emocjami. W
jaki sposób żyć z nimi,...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Syndrom wypalenia zawodowego jest nie tylko groźny dla samego
zdrowia psychicznego, ale również hamuje aktywność i rozwój zawodowy.
Uniemożliwia właściwe wykonywanie zadań. Bez żadnego wpływu nie
pozostają również osoby, które przebywają w otoczeniu...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Znowu popadłeś w konflikt?
Jak zwykle druga strona nie rozumie Twoich racji?
Konflikt nie zawsze jest rzeczą złą. Gdy umiejętnie się nim zajmiemy, możemy przerodzić go w źródło inspiracji i poprawy stosunków międzyludzkich. Tylko w jaki sposób?
Nasze...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Jeśli chcesz nauczyć się EFEKTYWNIE WYSTĘPOWAĆ PUBLICZNIE, to szkolenie jest dla Ciebie najlepszym wyborem! Termin: 29.09.2014 Cel szkolenia: Osoby działające w środowisku biznesowym
codziennie stają przed zadaniem dokonywania prezentacji lub wystąpień...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poznanie metod i
zasad prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji pracowników. Szkolenie
skierowane jest dla osób, które chcą nabyć wiedzę i podstawowe
umiejętności w zakresie profesjonalnego i efektywnego przeprowadzania...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Siła zespołu polega na tym, że tworzą go wszyscy. Współpraca, wzajemne
zaufanie, wsparcie, motywacja, wytężona praca i duch zespołu mogą
sprawić, iż efekty przerosną najśmielsze oczekiwania.
Zalety coachingu zespołowego:
Członkowie zespołu...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Coaching osobisty wspiera wszystkie te osoby, które czują gotowość do
wprowadzenia zmian w swoim życiu. Coach "pokazuje drogowskazy" tak abyś
Ty mógł dokonać postępu w swoim życiu. Dokonane zmiany w jednych obszarach życia Klienta mogą mieć również
pozytywny...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Coaching biznesowy skierowany jest do kadry zarządzającej, menadżerów,
właścicieli firm pragnących w pełni wykorzystać swój potencjał. Sesje
mają na celu rozwój Klienta w kierunku zgodnym z oczekiwaniami firmy,
tak aby rozwój osobisty szedł w parze z rozwijaniem...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:e-learning
Sukces
w firmie w dużej mierze zależy od skutecznego procesu rekrutacji i
odpowiedniego zaplanowania rozwoju pracownika, a także ścieżki jego kariery.
Duże znaczenie ma też motywujący system wynagradzania oraz pytania o to, w jaki
sposób wartościować...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
W
kursie przedstawionych zostało kilka prostych narzędzi i ogólnych tendencji,
które mogą pomóc w zarządzaniu firmami. Zamiarem autorów było również
uwrażliwienie uczestników kursu na psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi.
Zawartość
kursu...
