Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Opis szkolenia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą realizować szkolenia wewnętrzne w firmie przy zaangażowaniu
obecnych pracowników Dzięki szkoleniu pracownicy: zwiększą swobodę i pewności siebie w realizowaniu zadań...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą poznać podstawy procesów przygotowania szkoleń wewnętrznych w
firmie przy zaangażowaniu obecnych pracowników. Dzięki szkoleniu pracownicy: poznają zasady prowadzenia atrakcyjnych i...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dobre
wiatry sprzyjają tym, którzy wiedzą, dokąd chcą dopłynąć a kreatywność
prowokuje innowacyjność. Co łączy te dwa stwierdzenia?
Zapraszamy Państwa na prowokatywne warsztaty szkoleniowe, w czasie których znajdziecie Państwo odpowiedź na to pytanie. Jednak...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
Psychologia sukcesu menedżera
„od czego zależy, że chce mi się chcieć” – rola nastawienia w pracy menedżerapostawa proaktywna a postawa reaktywna
Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Nabycie umiejętności w zakresie właściwego doboru pracowników rozumianego, jako takiego dopasowania potrzeb i właściwości: jednostki (kandydata), zespołu, zadania oraz struktury organizacji, która skutkuje wzajemnym rozwojem organizacji oraz pracownika. Korzyści...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu umiejętności rozpoznawania przyczyn konfliktów i czynników umożliwiających ich przezwyciężanie. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów biznesowych poprzez negocjacje. Zwiększenie osobistej skuteczności w relacjach z klientami i współpracownikami....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkoleń jest nabycie praktycznych umiejętności związanych z zarządzaniem, analizą danych biznesowych, wykorzystaniem pakietów użytkowych w zarządzaniu firmą oraz bezpieczeństwem pracy. Projekt przeznaczony jest dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje...
Kategoria:Audyt Zasobów Ludzkich
Typ:Korespondencyjnie
Kurs dostarcza kompleksowej wiedzy potrzebnej do wykonywania zawodu kadrowca. Zawiera omówienie prawa pracy, wskazuje, w jaki sposób korzystać ze źródeł prawa i jak interpretować przepisy. Prezentuje zasady prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę,...
