Kursy i Szkolenia de HR - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi en Śląskie

Z Poradnika Młodego Kierownika, Czyli Jak Współpracować Z Kolegami Po Awansie

Centrum: Vademecum – Konferencje i Szkolenia Sp. z o.o.

Cena: 953 PLN

Z Poradnika Młodego Kierownika, Czyli Jak Współpracować Z Kolegami Po Awansie.Czy Wiesz, Jak Być Dobrym Szefem I Nadal Mieć Kolegów W Pracy ? Jeżeli: · właśnie awansowałeś, a koledzy jeszcze tego nie zauważyli i nie zawsze robią to, co im...

Kategoria: Zachowania Organizacyjne

Typ: W ciągu tygodnia

Motywowanie Pracowników - Szkolenie

Centrum: VIDI - Centrum Rozwoju Kadr

Uczestnicy warsztatów poznają zasady efektywnej komunikacji z zespołem i podniosą na wyższy poziom umiejętności wywierania wpływu na współpracowników oraz ich motywowaniu aby dawali z siebie w wszystko. Celem szkolenia jest poznanie konkretnych technik manipulacyjnych...

Kategoria: Motywacja

Typ: W ciągu tygodnia

Zarządzanie Sobą w Czasie i Organizacja Pracy - Szkolenie

Centrum: VIDI - Centrum Rozwoju Kadr

* Nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej,własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu,trening umiejętności skutecznego delegowania zadań * Uczestnikom...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Zarządzanie Stresem i Asertywność - Szkolenie

Centrum: VIDI - Centrum Rozwoju Kadr

Uświadomienie uczestnikom warsztatów przyczyn powstawania i roli stresu w otoczeniu miejsca pracy. Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Wypracowanie wiedzy i metodologii radzenia sobie ze stresem negatywnym. Poznanie sposobów radzenia sobie...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Kobieta Sukcesu w Biznesie - Szkolenie

Centrum: Active Progress

CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności radzenia sobie z niedociągnięciami i z wykorzystywaniem silnych stron kobiecego spojrzenia na świat biznesu. KORZYŚCI: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni: praktycznie poznać i efektywnie...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Zarządzanie Czasem i Organizacją Pracy Własnej - Szkolenie

Centrum: Active Progress

KORZYŚCI: W wymiarze indywidualnym Uczestnik ma możliwość zdiagnozowania największych "złodziei czasu" oraz poznania metod i technik radzenia z nimi, co w wymiarze grupowym przekłada się na wzrost efektywności całej grupy i wyeliminowaniem przerw w wykorzystywaniu...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Szkolenie Okresowe Dla Pracowników Administracyjno-Biurowych - Szkolenie

Centrum: Active Progress

CEL SZKOLENIA: Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu: znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą metod ochrony przed tymi zagrożeniami, metod postępowania w razie...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Budowanie Zespołu - Szkolenie

Centrum: Prospero Business Training

* Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów * Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie * Umiejętność stawiania celów jako sposób na...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Efektywna Rekrutacja i Ocena Pracownika - Szkolenie

Centrum: Prospero Business Training

* Rozwijanie umiejętności przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji * Rozwijanie umiejętności przeprowadzenia rozmowy oceniającej * Wykorzystywanie oceny okresowej do rzetelnego poznania się pracowników (dotychczasowy oraz możliwy do osiągnięcia...

Kategoria: Rekrutacja i Selekcja

Typ: W ciągu tygodnia

Ochrona Danych Osobowych Dla Pracowników Działów Personalnych - Szkolenie

Centrum: Prestige Europejskie Centrum Kształcenia

Celem szkolenia jest dostarczenie jego uczestnikom kompleksowej wiedzy w zakresie problematyki ochrony danych osobowych oraz wyposażenie ich w umiejętności pozwalające na zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, w tym danych należących do kandydatów do...

Kategoria: Administracja Personelem

Typ: W ciągu tygodnia

Zarządzanie Szkoleniami - od Analizy Potrzeb do Oceny Efektywności - Szkolenie

Centrum: Prestige Europejskie Centrum Kształcenia

* Dostarczenie podstawowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej * Wzmocnienie kompetencji w zakresie świadomego kreowania polityki szkoleniowej i budowania przewagi konkurencyjnej firmy * Udoskonalenie umiejętności...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Proces Oceny Pracowników oraz Proces Rozstawania się z Pracownikami - Szkolenie

Centrum: Prestige Europejskie Centrum Kształcenia

* Poszerzenie rozumienia oceny pracowniczej jako narzędzia służącego wspieraniu rozwoju pracowników, monitorowania ich postępów oraz motywowania do efektywniejszej pracy * Praktyczne przećwiczenie elementów rozmowy oceniającej z pracownikiem oraz narzędzi...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: W ciągu tygodnia

Gwarancje Bankowe i Ubezpieczeniowe - Aspekty Prawne - Szkolenie

Centrum: Prestige Europejskie Centrum Kształcenia

zapoznanie uczestników z problemami prawnymi związanymi z gwarancjami bankowymi i ubezpieczeniowymi. Program szkolenia:1. Podstawy prawne gwarancji w kodeksie cywilnym: strony gwarancji i ich prawa i obowiązki, cechy zobowiązania wynikającego z gwarancji, realizacja...

Kategoria: Administracja Personelem

Typ: W ciągu tygodnia

Coaching Skuteczną Metodą Motywowania Pracowników - Szkolenie

Centrum: Prestige Europejskie Centrum Kształcenia

Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy psychologicznej i socjologicznej niezbędnej w zrozumieniu stosunków międzyludzkich, poznaniu własnych predyspozycji i umiejętności kierowniczych, wskazanie metod i technik motywowania pracowników ze szczególnym...

Kategoria: Coaching

Typ: W ciągu tygodnia

Psychologiczne Aspekty Doboru Personelu - Szkolenie

Centrum: Fundacja Rozwoju Rachunkowości

Nabycie umiejętności w zakresie właściwego doboru pracowników rozumianego, jako takiego dopasowania potrzeb i właściwości: jednostki (kandydata), zespołu, zadania oraz struktury organizacji, która skutkuje wzajemnym rozwojem organizacji oraz pracownika. Korzyści...

Kategoria: Rekrutacja i Selekcja

Typ: W ciągu tygodnia