Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Cena:
953 PLN
Z Poradnika Młodego Kierownika, Czyli Jak Współpracować Z Kolegami Po Awansie. Czy Wiesz, Jak Być Dobrym Szefem I Nadal Mieć Kolegów W Pracy ? Jeżeli: · właśnie awansowałeś, a koledzy jeszcze tego nie zauważyli i nie zawsze robią to,...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Licencjat COACHING I MENTORING W ORGANIZACJIStudia II stopnia - 4 semestry – dyplom magistra - forma dzienna i zaoczna
Czego Cię nauczymy?
W ciągu dwóch lat nauki poznasz
istotę i zasady coachingu biznesowego, zawodowego i tzw.
life-coachingu....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA:
Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu:
znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
metod postępowania w razie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
KORZYŚCI: W wymiarze indywidualnym Uczestnik ma
możliwość zdiagnozowania największych "złodziei czasu" oraz poznania
metod i technik radzenia z nimi, co w wymiarze grupowym przekłada się na
wzrost efektywności całej grupy i wyeliminowaniem przerw w
wykorzystywaniu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest nabycie
umiejętności radzenia sobie z niedociągnięciami i z wykorzystywaniem
silnych stron kobiecego spojrzenia na świat biznesu.
KORZYŚCI: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni:
praktycznie poznać i efektywnie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uświadomienie uczestnikom warsztatów przyczyn powstawania i roli stresu w otoczeniu miejsca pracy. Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Wypracowanie wiedzy i metodologii radzenia sobie ze stresem negatywnym. Poznanie sposobów radzenia sobie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej,własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu,trening umiejętności skutecznego delegowania zadań
* Uczestnikom...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy warsztatów poznają zasady efektywnej komunikacji z zespołem i podniosą na wyższy poziom umiejętności wywierania wpływu na współpracowników oraz ich motywowaniu aby dawali z siebie w wszystko. Celem szkolenia jest poznanie konkretnych technik manipulacyjnych...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy psychologicznej i socjologicznej niezbędnej w zrozumieniu stosunków międzyludzkich, poznaniu własnych predyspozycji i umiejętności kierowniczych, wskazanie metod i technik motywowania pracowników ze szczególnym...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
zapoznanie uczestników z problemami prawnymi związanymi z gwarancjami bankowymi i ubezpieczeniowymi. Program szkolenia: 1. Podstawy prawne gwarancji w kodeksie cywilnym:
strony gwarancji i ich prawa i obowiązki,
cechy zobowiązania wynikającego z gwarancji,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Poszerzenie rozumienia oceny pracowniczej jako narzędzia służącego wspieraniu rozwoju pracowników, monitorowania ich postępów oraz motywowania do efektywniejszej pracy
* Praktyczne przećwiczenie elementów rozmowy oceniającej z pracownikiem oraz narzędzi...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie podstawowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej
* Wzmocnienie kompetencji w zakresie świadomego kreowania polityki szkoleniowej i budowania przewagi konkurencyjnej firmy
* Udoskonalenie umiejętności...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest dostarczenie jego uczestnikom kompleksowej wiedzy w zakresie problematyki ochrony danych osobowych oraz wyposażenie ich w umiejętności pozwalające na zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, w tym danych należących do kandydatów do...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
* Rozwijanie umiejętności przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji
* Rozwijanie umiejętności przeprowadzenia rozmowy oceniającej
* Wykorzystywanie oceny okresowej do rzetelnego poznania się pracowników (dotychczasowy oraz możliwy do osiągnięcia...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów
* Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie
* Umiejętność stawiania celów jako sposób na...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi została
stworzona dla osób, które chcą pogodzić zainteresowania zjawiskami
społecznymi z klasycznym wykształceniem współczesnego menedżera. Do
przedmiotów określających tę specjalność można przyporządkować m.in.
"Wybrane...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest dostarczenie wiedzy i umiejętności niezbędnej do operacyjnego i strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji i członkostwa w Unii Europejskiej. Studia kierowane są dla specjalistów i menedżerów personalnych, pragnących...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem studiów jest przekazanie studentom wiedzy dotyczącej zagadnień rynku pracy i zatrudnienia. Absolwent tej specjalności powinien potrafić zorganizować proces kadrowy od planowania zasobów ludzkich aż po odejścia personelu. Powinien zdobyć umiejętności...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Studia I stopnia - 6 semestrów – dyplom licencjata - tryb dzienny i zaoczny
Czego Cię nauczymy?
Zdobędziesz kompetencje do efektywnego zarządzania personelem i
przedsiębiorstwem. Dowiesz się jak prowadzić skuteczną...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
WIEDZA
Studia oferują kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu psychologicznych aspektów kierowania zróżnicowanymi zespołami handlowców sprzedających zarówno towary szybko rotujące jak i obiekty przemysłowe. Wykształcają umiejętności organizatorskie,...
