Home > Kursy i Szkolenia > Rozwój Zasobów Ludzkich > Katowice > Budowanie Zespołu - Szkolenie - Katowice - Śląskie

Budowanie Zespołu - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Prospero Business Training

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Budowanie Zespołu - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Katowice - Śląskie

  • Cele
    * Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów
    * Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie
    * Umiejętność stawiania celów jako sposób na integrowanie zespołu
    * Wpływanie na postawę poszczególnych członów zespołu
    * Uświadomienie sobie roli przekonań
  • Szczegółowe informacje
    Współczesne organizacje wykorzystują siłę zespołu. Jeśli zespół jest właściwie ukierunkowany i działa razem, to jego efekty mogą być większe niż suma efektów jego członków. Dużą rolę odgrywa tu osoba lidera - ważne, aby rozumiał on procesy zachodzące w grupie i potrafił wpływać na wszystkich jej uczestników.

    Czas trwania: 2 dni (14 godz.)

    Uczestnicy nauczą się:
    • Wyznaczania celów zespołowych
    • Radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi
    • Szukania rozwiązań
    • Współdziałania z różnymi osobami przy pełnym wykorzystaniu ich potencjału
    Progra:
    1. Budowanie współpracującego zespołu
      • Proces budowania zespołu - główne fazy i rola lidera w ich przebiegu
      • Tworzenie norm grupowych
      • Najczęściej przyjmowane role w grupie
      • Czynniki usprawniające komunikację w zespole, lider jako katalizator dobrej komunikacji
      • Stawianie celów zespołowych i indywidualnych
      • Sytuacje kryzysowe i ich wykorzystanie dla integracji i rozwoju grupy
    2. Formułowanie celów - jako element integrujący pracę zespołu
      • Identyfikacja i umiejętność precyzowania problemów
      • Zmiana postawy skierowanej na problem na perspektywę skierowaną na cel jako źródło rozwiązań
      • Organizowanie zespołu poprzez stawianie celów - cele indywidualne i grupowe
      • "Wszystko jest możliwe" - przekraczanie barier psychologicznych
    3. Zespół jako system
      • Wpływ postawy i nastawienia na atmosferę i jakość współpracy
      • Skuteczność a sposób myślenia o sobie, współpracownikach, firmie i pracy
      • Dzielenie ryzyka i odpowiedzialności w zespole
      • Rola zaufania w zespole
      • Efekt synergii
        • Różnorodność członków grupy jako siła zespołu

Inne informacje związane z Rozwój Zasobów Ludzkich

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |   X