Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Cena:
593 PLN
Zakaz Dyskryminacji I Mobbingu W Miejscu Pracy – Aspekty Prawne I Psychologiczne.Kolegami Po Awansie. Zaproszenie do udziału w unikalnym szkoleniu, łączącym wiedzę prawną i psychologiczną Zgodnie z prawem , to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapobiegania...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Cena:
1 390 PLN
Vademecum Negocjatora – Część I. Jeśli chcesz rozwijać swój talent negocjacyjny, sprawdź, jak wiele możesz zyskać uczestnicząc w naszym szkoleniu! Program 1. WPROWADZENIE – znaczenie i sens negocjacji, podstawowe tematy negocjacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozwój postaw umożliwiających twórcze rozwiązywanie problemów Rozwój kompetencji twórczychZapoznanie z technikami kreatywnego rozwiązywania problemów Trening praktycznego stosowania technik...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Nabycie umiejętności projektowania szkolenia spójnego z polityką organizacjiDoskonalenie własnego warsztatu szkoleniowegoPoznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleńNabycie...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu
doskonalenie umiejętności trenerskich, poprzez poznanie między innymi
procesu grupowego i sposobu radzenia sobie w tzw. trudnych sytuacjach.
Wiedza o naturalnych procesach rozwojowych...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozpoznanie własnego stylu motywowania sięPoznanie technik automotywacji i sposobu ich wykorzystania w pracy i życiu codziennymTrening metod ograniczania oddziaływania...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest
opanowanie umiejętności prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji.
Szkolenie pozwoli nauczyć się jak zatrudnić odpowiednich pracowników na
wybrane stanowiska....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
1. Zrozumienie czym jest temperament.
2. Poznanie czynników kształtujących osobowość człowieka.
3. Ukazanie na co podatne są poszczególne temperamenty.
4. Poznanie podstawowych połączeń temperamentów w pracy zespołowej.
5. Ukazanie sposobów wpływania na poszczególne...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Umiejętność motywowania jest podstawową cechą efektywnych menedżerów i liderów zespołów. Pozostaje ciągle jednym z najtrudniejszych zadań, wymagających łączenia praktycznych doświadczeń z teorią psychologii człowieka. Żaden system motywacyjny nie wyręczy jednak...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnik kursu zdobędzie wiedzę o psychologicznych
mechanizmach zarządzania w przedsiębiorstwie, a w szczególności na
temat: sposobów rekrutowania, motywowania pracowników, diagnozowania i
planowania ich rozwoju, organizowania pracy zespołowej, podejmowania
trudnych...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnik kursu zdobędzie wiedzę o psychologicznych
mechanizmach zarządzania w przedsiębiorstwie, a w szczególności na
temat: sposobów rekrutowania, motywowania pracowników, diagnozowania i
planowania ich rozwoju, organizowania pracy zespołowej, podejmowania
trudnych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dobre
wiatry sprzyjają tym, którzy wiedzą, dokąd chcą dopłynąć a kreatywność
prowokuje innowacyjność. Co łączy te dwa stwierdzenia?
Zapraszamy Państwa na prowokatywne warsztaty szkoleniowe, w czasie których znajdziecie Państwo odpowiedź na to pytanie. Jednak...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
Psychologia sukcesu menedżera
„od czego zależy, że chce mi się chcieć” – rola nastawienia w pracy menedżerapostawa proaktywna a postawa reaktywna
Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Identyfikacja własnego stylu budowania więzi ze współpracownikami i
mocnych stron w zakresie skutecznego oddziaływania na innych w
kontaktach w firmie oraz z klientamiPraktyczne ćwiczenie nowych metod wywierania wpływu w różnych sytuacjachRozwijanie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozwój wiedzy:Rozpoznanie podstawowych emocji, które pojawiają się na co dzień w życiu zawodowymZdobycie wiedzy na temat koła stresu oraz stresu obiektywnego i subiektywnegoWskazanie i omówienie cech zarządzającego, który obdarzany jest większym...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Zwiększenie efektywności pracy, poprawa organizacji własnego czasu.
Opis szkolenia
„Nie mam czasu”, „Nie, bo się spieszę”, „Jestem ważny, więc jestem
zajęty” to najczęstsze tłumaczenie się ludzi, którzy mają źle
rozplanowany czas, lub...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Uczestnicy zdobywają poprzez realne planowanie i konsekwentne
zastosowanie technik pracy czas na kreatywność przy wykonywaniu zadań
kierowniczych i organizacyjnych.Uczestnicy znają techniki pracy do wprowadzania celowych struktur przy pracy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Spodziewane korzyści uczestników
Diagnoza własnej sytuacji pod kątem zagrożenia stresemNauczenie się sposobów reagowania w nagłych sytuacjach stresowychPrzeciwdziałanie przewlekłym stresom
Czas trwania
14 godzin (2 dni)
Program szkolenia
Główne stresory...
