Zarządzanie Zespołem i Motywowanie Pracowników - Szkolenie

Szczegóły Zarządzanie Zespołem i Motywowanie Pracowników - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Wrocław - Dolnośląskie

• Cele
  Umiejętność motywowania jest podstawową cechą efektywnych menedżerów i liderów zespołów. Pozostaje ciągle jednym z najtrudniejszych zadań, wymagających łączenia praktycznych doświadczeń z teorią psychologii człowieka. Żaden system motywacyjny nie wyręczy jednak menedżerów w ich indywidualnej pracy z podwładnymi, gdyż nie uwzględnia różnic w potrzebach i poziomie motywacji poszczególnych pracowników oraz nie jest w stanie odpowiednio elastycznie reagować.
• Szczegółowe informacje
  PLAN SZKOLENIA:
  1. Metody osiągania celów przez menadżera.
  • zasady definiowania celów,
  • metoda SMART, komunikat FUKO,
  • marketing perswazyjny i konstruktywna krytyka,
  • o kilku "magicznych" słowach (nie, ale, spróbuję...)
  2. Metody budowania autorytetu.
  • podstawowe czynniki budujące autorytet,
  • autorytet funkcji, wiedzy i osobowości,
  • kryteria ocen i postaw kierowniczych.
  3. Motywowanie pracowników.
  • motywacja jako funkcja kierowania ludźmi i zarządzania sobą,
  • dekalog motywowania,
  • mity dotyczące motywacji,
  • teorie motywacji i ich praktyczne zastosowania w zespole,
  • osobowość i potrzeby pracownika, a motywatory,
  • metody motywowania, a poziom rozwoju zawodowego,
  • wpływ automotywacji kierowników na podwładnych, motywowanie zespołu.
  4. Trening umiejętności kierowniczych.
  • lider i/a menedżer,
  • korygowanie zachowań pracowników,
  • rozmowa motywująca z pracownikiem,
  • coaching jako metoda rozwijania pracowników.
  5. Rola i zadania kierownika, style zarządzania.
  • diagnoza stylu kierowania i osobistego potencjału w kierowaniu zespołem,
  • podstawowe umiejętności menadżera w zakresie kierowania zespołem.
  
  TRENER:
  Trener biznesu, wykładowca akademicki, doktorantka, specjalista w temacie zarządzania, technik sprzedaży, komunikacji oraz umiejętności interpersonalnych. Z powodzeniem łączy wiedzę z doświadczeniem zdobytym podczas pracy zawodowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zarówno szkoleń, jak i wykładów oraz ćwiczeń na wielu uczelniach wyższych. Lubi pracę z ludźmi i to że każda grupa, którą szkoli jest inna. Cechują ją duże umiejętności nawiązywania kontaktów, szybka weryfikacja i analiza informacji, dokładne słuchanie oraz szybka i sprawna reakcja na postawy słuchaczy.
  Prowadziła szkolenia w projekcie „AKADEMIA HOTELARZA”, w którym brały udział osoby pracujące w hotelach na terenie całej Polski.

Inne informacje związane z motywacja