Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - W ciągu tygodnia - Wrocław - Dolnośląskie

  • Profil słuchacza / wymogi
    WARUNKI PRZYJĘCIA Dostarczenie dokumentów: * oryginał lub odpis świadectwa dojrzałości * 4 zdjęcia (dowodowe - podpisane na odwrocie) * kserokopię dowodu osobistego: strony 1 i 2 (nowy dowód) oraz przedłożenie dowodu osobistego celem potwierdzenia zgodności z przedstawioną kserokopią * książeczkę wojskową do sporządzenia wypisu (w przypadku mężczyzn) Wypełnienie: * ankiety osobowej * deklaracji opłat (miesięczne raty, semestralne) * oświadczenie dla celów ochrony danych osobowych * ślubowanie * upoważnienie * podanie o przyjęcie na studia
  • Szczegółowe informacje
    Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

    Przedmioty:

    Grupa treści kształcenia ogólnego:

    * Język obcy (egzamin na poziomie B2 w dowolnym semestrze)
    * Historia gospodarcza
    * Psychologia
    * Socjologia
    * Technologie informacyjne
    * Wychowanie fizyczne
    * Bezpieczeństwo i higiena pracy


    Grupa treści podstawowych:

    * Makroekonomia
    * Mikroekonomia
    * Matematyka
    * Matematyka finansowa
    * Nauka o organizacji
    * Podstawy nauki o finansach
    * Metody zarządzania i kierowania
    * Podstawy zarządzania
    * Ochrona własności intelektualnej
    * Prawo
    * Statystyka opisowa i ekonomiczna

    Grupa treści ogólnych:

    * Badania rynkowe i marketingowe
    * Komputerowe gry kierownicze
    * Narzędzia informatyczne zarządzania
    * Podstawy marketingu
    * Rachunkowość
    * Rachunkowość finansowa
    * Zachowania organizacyjne
    * Zarządzanie projektem
    * Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
    * Zarządzanie i planowanie marketingowe
    * Zarządzanie jakością
    * Zarządzanie kadrami


    Grupa treści specjalizacyjnych:

    * Seminarium dyplomowe

    Przedmioty specjalizacyjne:

    * Teorie motywacji
    * Organizacja i kierowanie zespołami pracowniczymi
    * Współczesne koncepcje zarządzania personelem
    * Podstawy komunikacji interpersonalnej w biznesie
    * Planowanie i dobór personelu
    * Planowanie i rozwój kadr w przedsiębiorstwie
    * Prawo pracy
    * System okresowej oceny pracowników
    * Innowacyjne instrumenty wynagradzania pracowników

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |