Cel szkolenia
- Rozwój postaw umożliwiających twórcze rozwiązywanie problemów
- Rozwój kompetencji twórczych
- Zapoznanie z technikami kreatywnego rozwiązywania problemów
- Trening praktycznego stosowania technik i umiejętności w wykonywaniu zadań
Uczestnicy
Osoby, które na stanowisku pracy często napotykają nowe, nie posiadające standardowych rozwiązań zadania. Osoby działające w zmiennym środowisku pracy.
Program
1. Niepowodzenie jako etap procesu twórczego
- Ukazanie znaczenia niepowodzenia w drodze do sukcesu
- Rozwój umiejętności reagowania na niepowodzenia
2. Rozwój umiejętności twórczego rozwiązywania problemów - techniki
- Rozwój umiejętności abstrahowania i stosowanie jej w praktyce
- Trening dokonywania skojarzeń
- Wykroczenie poza schemat w procesie rozwiązywania zadań
3. „Stare" umiejętności w nowej sytuacji
- Poszukiwanie analogii
- Trening stosowania poznanych technik w połączeniu z posiadanymi umiejętnościami
Metody
Aktywne warsztaty z wykorzystaniem zarówno pracy indywidualnej, jak i grupowej. Samopoznanie, dyskusja, analiza przypadku, praca w grupie oraz mini wykłady.
