Prowadzenie Procesów Rekrutacji i Selekcji w Firmie - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Agencja Sedno

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Prowadzenie Procesów Rekrutacji i Selekcji w Firmie - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Legnica - Dolnośląskie

  • Szczegółowe informacje
    Cel szkolenia
    Celem szkolenia jest opanowanie umiejętności prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji. Szkolenie pozwoli nauczyć się jak zatrudnić odpowiednich pracowników na wybrane stanowiska.

    Uczestnicy
    Szkolenie skierowane jest do specjalistów w zakresie rekrutacji,  jak również do właścicieli małych firm i managerów odpowiedzialnych za zatrudnienie pracowników w swoich zespołach oraz wszystkich, którzy chcieliby w przyszłości zajmować się zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem pracowników.
    Program

    1. Wprowadzenie do tematyki zatrudniania pracowników

    2. Tworzenie profilu kwalifikacyjnego
    • Profil kwalifikacyjny a opis stanowiska pracy
    3. Metody rekrutacji
    • Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
    4. Źródła rekrutacji
    • Rodzaje źródeł rekrutacji
    • Najczęściej spotykane oraz nietypowe źródła rekrutacji
    • Z jakich źródeł korzystać by trafić do odpowiednich kandydatów
    5. Pisanie ogłoszeń rekrutacyjnych na wysokim poziomie
    • Zasady poprawnego formułowania ogłoszeń
    • Jak za pomocą ogłoszeń przyciągnąć odpowiednich kandydatów
    6. Selekcja kandydatów
    • Rodzaje strategii selekcyjnych
    • Dobór odpowiednich kryteriów selekcji
    • Zaprojektowanie procesu selekcji
    • Stosowane techniki selekcyjne
    • Ocena kandydatów i podejmowanie decyzji o wyborze najlepszych
    7. Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej
    • Rola mowy ciała oraz mimiki i gestów podczas rozmowy kwalifikacyjnej
    • Rola aktywnego słuchania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
    • Zadawanie pytań - jakich pytań zadawać nie należy
    8. Działania po zakończeniu procesu
    • Przekazywanie informacji zwrotnej
    • Adaptacja nowych pracowników
    Metody
    Szkolenie jest prowadzone w oparciu o elementy prezentacji, studia przypadków oraz liczne elementy warsztatowe.


Inne informacje związane z rekrutacja i selekcja

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |