Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Cena:
593 PLN
Zakaz Dyskryminacji I Mobbingu W Miejscu Pracy – Aspekty Prawne I Psychologiczne.Kolegami Po Awansie. Zaproszenie do udziału w unikalnym szkoleniu, łączącym wiedzę prawną i psychologiczną Zgodnie z prawem , to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapobiegania...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Cena:
1 390 PLN
Vademecum Negocjatora – Część I. Jeśli chcesz rozwijać swój talent negocjacyjny, sprawdź, jak wiele możesz zyskać uczestnicząc w naszym szkoleniu! Program 1. WPROWADZENIE – znaczenie i sens negocjacji, podstawowe tematy negocjacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozwój postaw umożliwiających twórcze rozwiązywanie problemów Rozwój kompetencji twórczychZapoznanie z technikami kreatywnego rozwiązywania problemów Trening praktycznego stosowania technik...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Nabycie umiejętności projektowania szkolenia spójnego z polityką organizacjiDoskonalenie własnego warsztatu szkoleniowegoPoznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleńNabycie...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu
doskonalenie umiejętności trenerskich, poprzez poznanie między innymi
procesu grupowego i sposobu radzenia sobie w tzw. trudnych sytuacjach.
Wiedza o naturalnych procesach rozwojowych...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozpoznanie własnego stylu motywowania sięPoznanie technik automotywacji i sposobu ich wykorzystania w pracy i życiu codziennymTrening metod ograniczania oddziaływania...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest
opanowanie umiejętności prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji.
Szkolenie pozwoli nauczyć się jak zatrudnić odpowiednich pracowników na
wybrane stanowiska....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
1. Zrozumienie czym jest temperament.
2. Poznanie czynników kształtujących osobowość człowieka.
3. Ukazanie na co podatne są poszczególne temperamenty.
4. Poznanie podstawowych połączeń temperamentów w pracy zespołowej.
5. Ukazanie sposobów wpływania na poszczególne...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Umiejętność motywowania jest podstawową cechą efektywnych menedżerów i liderów zespołów. Pozostaje ciągle jednym z najtrudniejszych zadań, wymagających łączenia praktycznych doświadczeń z teorią psychologii człowieka. Żaden system motywacyjny nie wyręczy jednak...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnik kursu zdobędzie wiedzę o psychologicznych
mechanizmach zarządzania w przedsiębiorstwie, a w szczególności na
temat: sposobów rekrutowania, motywowania pracowników, diagnozowania i
planowania ich rozwoju, organizowania pracy zespołowej, podejmowania
trudnych...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnik kursu zdobędzie wiedzę o psychologicznych
mechanizmach zarządzania w przedsiębiorstwie, a w szczególności na
temat: sposobów rekrutowania, motywowania pracowników, diagnozowania i
planowania ich rozwoju, organizowania pracy zespołowej, podejmowania
trudnych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Przedmioty: Grupa treści kształcenia ogólnego: * Język obcy (egzamin na poziomie B2 w dowolnym semestrze) * Historia gospodarcza * Psychologia * Socjologia * Technologie informacyjne * Wychowanie fizyczne * Bezpieczeństwo...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Studia podyplomowe przygotowują słuchaczy do wykonywania zawodu mediatora, czyli specjalisty w dziedzinie rozwiązywania sporów. Absolwenci kierunku mają uprawnienia do prowadzenia samodzielnej praktyki w dziedzinie mediacji w sprawach ekonomicznych i cywilnych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z elementami Psychologii Zarządzania PROGRAM studiów obejmuje zagadnienia z zakresu: -strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, -doboru kadr, -kształtowania karier, -oceny i motywowania personelu, -wartościowania...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Celem studium podyplomowego „Doradca zawodowy na europejskim rynku pracy” jest pozyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie współczesnego doradztwa zawodowego, uwzględniającego europejski rynek pracy, a także rozwój nowoczesnych technologii, przedsiębiorczości...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dobre
wiatry sprzyjają tym, którzy wiedzą, dokąd chcą dopłynąć a kreatywność
prowokuje innowacyjność. Co łączy te dwa stwierdzenia?
Zapraszamy Państwa na prowokatywne warsztaty szkoleniowe, w czasie których znajdziecie Państwo odpowiedź na to pytanie. Jednak...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
Psychologia sukcesu menedżera
„od czego zależy, że chce mi się chcieć” – rola nastawienia w pracy menedżerapostawa proaktywna a postawa reaktywna
Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Identyfikacja własnego stylu budowania więzi ze współpracownikami i
mocnych stron w zakresie skutecznego oddziaływania na innych w
kontaktach w firmie oraz z klientamiPraktyczne ćwiczenie nowych metod wywierania wpływu w różnych sytuacjachRozwijanie...
