Twoi pracownicy znowu niechętnie przychodzą do pracy? Co możesz zmienić, aby
więcej czasu spędzali pracując, niż plotkując przy kawie?
Czy sprawdziłeś już, co
motywuje do pracy Twój zespół?
- dobra atmosfera w miejscu pracy
- poczucie samodzielności i odpowiedzialności
- wysokość zarobków
- trudność zadania
- możliwość rozwoju osobistego
To najczęściej wymieniane czynniki. Jak tchnąć w ludzi
zapał do pracy?
Skuteczny menedżer posiada kompleksową wiedzę dotycząca przywództwa i motywowania. Umie rozpoznawać typy ludzi, wie z kim i w jaki sposób rozmawiać.
A jeśli nie wszystko zostało wykonane, tak jakbyś sobie tego życzył? Jaką konstruktywną krytykę zastosować, by zespół z
nowymi chęciami ruszył do pracy?
Nasze szkolenie pokaże Ci, jak być
charyzmatycznym przywódcą. Nauczysz się prowadzić motywujące zebrania i rozmowy. Ćwiczenia, które przyjdzie Ci wykonać, pokażą jak zmienić teorię w praktykę. Poświęć na szkolenie dwa dni, a
zaoszczędzisz dużo więcej czasu i nerwów.
