„Co dalej?!” Coaching w Praktyce Menedżera - Szkolenie

Szczegóły „Co dalej?!” Coaching w Praktyce Menedżera - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Szczecin - Zachodniopomorskie

• Cele
  Po szkoleniu będziesz wiedział: na czym polega aspekt „wspieram” w roli menedżera
  jakie są podstawowe narzędzia pracy menedżera w roli coacha
  jakie korzyści może wydobyć menedżer ze stosowania tego instrumentarium
• Szczegółowe informacje
  Program szkolenia
  
  Dwa aspekty pracy menedżera: „wspieram” i „wymagam”
  Menedżer wykorzystujący narzędzia coachingu w rozmowie rozwojowej ≠ coach
  Korzyści ze stosowania narzędzi coachingu w aspekcie „wspieram”
  Słuchanie empatyczne
  Osądzanie czy obserwacja, czyli potencjalne pułapki w rozmowie rozwojowej z pracownikiem
  Czym jest autentyczna i twórcza informacja zwrotna
  Pytania, pytania, pytania… i co dalej?
  Parafraza – model, zastosowanie, częste błędy w parafrazie
  Model GROW
  Ćwiczenia – prowadzenie rozmowy rozwojowej