Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
La
Dolce Vita!
Przygotowanie pracowników oddelegowanych do pracy we Włoszech
CEL:
Różnice wynikające z różnych stylów myślenia, zaplecza kulturowego...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL: Najważniejszym
celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy
na temat znaczenia i zasad budowania ścieżek kariery,
praktyczne wykorzystanie narzędzi zarządzania zasobami...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Ramowy program szkolenia:
Moduł I „Istota i symptomy stresu"Moduł II „Zarządzanie własną energią" Moduł III „Mity i fakty na temat stresu" Moduł IV „Ciało w stresie" Moduł V „Typ osobowości, style pracy a stres" Moduł VI „Zespół w sytuacji stresu" Moduł...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dla tych, którzy chcą radzić sobie ze stresem i emocjami, żyć racjonalnie i zdrowo.
Dla tych, którzy profesjonalnie zajmują się pomaganiem innym.
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo?
Dla tych, którzy chcą radzić sobie ze stresem i emocjami, żyć racjonalnie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które w swojej pracy muszą
wykazywać się dużą elastycznością, samodzielnością i kreatywnym
myśleniem. Ukończenie szkolenia gwarantuje zwiększenie możliwości
adaptacyjnych i pełniejsze wykorzystanie potencjału własnego...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie przeznaczone dla kadry menadżerskiej, udział w szkoleniu
gwarantuje poznanie czynników wpływających na motywacje,rozwój
umiejętności motywowania oraz rozwój umiejętności otwartego
przekazywania informacji zwrotnych.
IDEA SZKOLENIA:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Umiejętności osobiste Organizacja pracy większości
współczesnych firm wymaga od pracowników coraz większej ilości czasu
poświęcanego na realizację obowiązków zawodowych. W takiej sytuacji
pracownicy coraz mniej czasu i energii poświęcają realizacji własnych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Dynamicznie
zachodzące przemiany gospodarcze, wyznaczając tempo rozwoju
przedsiębiorstw, narzucają konieczność dostosowania zasobów
kompetencyjnych reprezentowanych przez organizacje do rosnących
oczekiwań rynku. Dla kadry menedżerskiej i pracowników odpowiedzialnych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Jedną z najważniejszych przewag
konkurencyjnych, jakie posiadają przedsiębiorstwa jest wiedza. Jak ją
gromadzić? Jak nią zarządzać? Jak wykorzystywać wiedzę do rozwoju
przedsiębiorstwa, a przede wszystkim jak uczynić z wiedzy oręż w walce
konkurencyjnej?...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Wielu z nas jest zmęczonych swoimi codziennymi obowiązkami. Nie
odnajdujemy już radości i nie czerpiemy satysfakcji z odnoszonych
sukcesów. Jak temu zapobiec? Jak sprawić, aby znowu zaczęło nam się
chcieć działać? Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Moduł I: Komunikacja – podstawowe narzędzie trenera.
Aktywne słuchanieParafrazowanieUdzielanie informacji zwrotnejZadawanie pytań i poszukiwanie odpowiedziPozytywne przeformułowanieKomunikaty wspierające czyli język ciałaJęzyk perswazji jako...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Zarządzanie wieloma projektami dla handlowców i logistyków
Moduł I: KLUCZOWE POJĘCIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTU
Funkcjonowanie w ramach projektuCykl życia
Moduł II: KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU PROJEKTU
Ocena projektu poprzez metody benchmarkingowe:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Praca sekretarki i asystentki wymaga wielu
umiejętności tj. podzielność uwagi, umiejętności komunikacyjnych, czy
dobrej organizacji pracy.
Osoba pracująca w sekretariacie jest człowiekiem „pierwszego kontaktu” z firmą, to ona buduje wizerunek i kształtuje...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA:
Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu:
znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
metod postępowania w razie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
KORZYŚCI: W wymiarze indywidualnym Uczestnik ma
możliwość zdiagnozowania największych "złodziei czasu" oraz poznania
metod i technik radzenia z nimi, co w wymiarze grupowym przekłada się na
wzrost efektywności całej grupy i wyeliminowaniem przerw w
wykorzystywaniu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest nabycie
umiejętności radzenia sobie z niedociągnięciami i z wykorzystywaniem
silnych stron kobiecego spojrzenia na świat biznesu.
KORZYŚCI: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni:
praktycznie poznać i efektywnie...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy nt. modeli motywacji i zasad motywowania, przedstawienie zasad budowania środowiska organizacyjnego umożliwiającego wykorzystanie potencjału pracowników i zespołów, poszerzenie narzędzi i metod kierowania stosowanych przez...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia Celem kreowania wizerunku osób może być: - lepsza prezencja osób reprezentatywnych; - odpowiednia prezencja osoby bądź osób w danej sytuacji; - konieczność wprowadzenia identyfikacji wizualnej wizerunku poszczególnych osób w danym segmencie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-2 days Language : Polish or English
The effectiveness of a team does not equal the sum of the individual
abilities of each team member. Team work is essential to achieve better
results. This training programme will develop vital team work...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 2-4 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
More and more frequently the organisations try to use the internal
potential in training their employees. Because of their extensive
knowledge, the managers are often...
