Home > Kursy i Szkolenia > Zarządzanie Zasobami Ludzkimi > Poznań > Umiejętności Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Szkolenie dla Firm - Poznań - Wielkopolskie

Umiejętności Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Szkolenie dla Firm

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem INTEGRA Consulting Poland

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Umiejętności Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Szkolenie dla Firm - W ciągu tygodnia - Poznań - Wielkopolskie

  • Szczegółowe informacje
    Dynamicznie zachodzące przemiany gospodarcze, wyznaczając tempo rozwoju przedsiębiorstw, narzucają konieczność dostosowania zasobów kompetencyjnych reprezentowanych przez organizacje do rosnących oczekiwań rynku. Dla kadry menedżerskiej i pracowników odpowiedzialnych za realizację funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, oznacza to nieustanne podnoszenie standardów swojej pracy oraz doskonalenie „narzędzi" zarządzania personelem. Wielkim wyzwaniem dla wielu organizacji jest konieczność zarządzania zasobami ludzkimi w określonych ramach czasowych oraz w sytuacji ciągle zmieniających się przepisów prawnych, a przede wszystkim w warunkach wynikających z celów strategicznych przedsiębiorstwa. W zarządzaniu przedsiębiorstwem bezcenna staje się wiedza na temat najcenniejszego kapitału, jaki tworzą kompetencje pracowników oraz umiejętne zarządzanie tym potencjałem.
    Mówiąc o warunkach skutecznej realizacji celów strategicznych przedsiębiorstwa, nie sposób pominąć takich funkcji zarządzania zasobami ludzkimi jak: pozyskanie najlepszych na dane stanowisko kandydatów, budowanie lojalności pracowników, tworzenie podstaw delegowania i egzekwowania realizacji zadań oraz motywowanie pracowników.
    Dla szybszego osiągnięcia założonych celów proponujemy naszym klientom aktywny udział w praktycznym, bogatym w nowoczesne „narzędzia" cyklu programów szkoleniowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dostosowanych do oczekiwań i potrzeb firmy.  

      Zakresy tematyczne oferowanych szkoleń:
    • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
    • Metody selekcji kandydatów
    • Rozmowa rekrutacyjna
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Assessment i development centre
    • Systemy ocen pracowniczych
    • Systemy motywacyjne i wynagrodzenia
    • Rekrutacja i selekcja personelu
    • Procedury delegowania zadań
    • Rozmowa oceniająca
    • Tworzenie opisów stanowisk
    • Zarządzanie kompetencjami
    • W co grają ludzie w organizacjach – jak dział HR może zapobiegać powstawaniu gier psychologicznych i manipulacji w firmie

Inne informacje związane z Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |