Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Wybitny psycholog Philip Zimbardo w swojej najnowszej książce „Paradoks czasu” powiedział: „Czas ma znaczenie, nieważne kim jesteś, gdzie mieszkasz, ile masz lat i czym się zajmujesz. Niezależnie od tego, czy pijesz w samotności, czy też jesteś przywódcą narodów,...
Kategoria:Wynagrodzenia
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu księgowości i kadr w przedsiębiorstwie.
I. OBSŁUGA KADROWA FIRMY
1. Zasady prowadzenia kadr 2....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
„By
chciało się chcieć…” – to potoczne powiedzenie doskonale ilustruje
główny cel, jakim jest odnalezienie sposobów na mobilizowanie się do
działania przez każdego z uczestników warsztatu.
To szkolenie dla osób, które czasami czują, że nie chce im się pracować...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Motywowanie pracowników (zespołu) do efektywnej pracy jest
procesem ciągłym i niezmiernie ważnym dla zwiększania efektywności
przedsiębiorstwa hotelarsko-gastronomicznego. Powstaje więc pytanie -
co szef powinien robić w swojej codziennej pracy, aby motywować
skutecznie....
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest zbudowanie wiedzy i umiejętności dotyczących
prowadzenia procesu rekrutacji. Uczestnicy nauczą się czym jest
rekrutacja i jakie są warunki dobrego procesu. Zostanie omówiony i
przećwiczony każdy element procesu:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Doprowadzenie uczestników do poziomu świadomości dotyczącej używania
chwytów werbalnych i niewerbalnych podczas wystąpień publicznych.
Szkolenie kierujemy do:
Wszystkich, którzy w swej praktyce zawodowej muszą występować...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dlaczego warto?
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników i kierowników działów
zarządzania zasobami ludzkimi. Jego celem jest kompleksowe zaznajomienie
zagadnieniami Human Resources Managment. Podczas szkolenia uczestnicy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Według czwartej edycji raportu CEO Study przedstawionego przez IBM (16 czerwca 2010 r.) w którym wzięło udział 1500 prezesów z 33 krajów oraz 60 branż na całym świecie wynika, iż polscy prezesi jako najważniejszą kompetencję przywódczą, wskazują kreatywność....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
rzekazanie specjalistycznej wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi niezbędnych do skutecznego funkcjonowania organizacji.
Program Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Podstawy ZZL
Analiza...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studium jest:
- przekazanie słuchaczom aktualnej wiedzy teoretycznej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
w sektorze turystycznym
- nabycie praktycznych umiejętności posługiwania się najnowocześniejszymi narzędziami zarządzania personelem.
Adresaci...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Nowoczesne studia coachingowe – wyjątkowo korzystne cenowo + pakiet edukacyjny dla studentów przyjezdnych
Coaching biznesowy w turystyce Zapraszamy Państwa na wyjątkowe studia podyplomowe z zakresu
coachingu biznesowego. Naszym słuchaczom oprócz możliwości...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Celem studiów podyplomowych Menedżer w ekonomii społecznej jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu ekonomii społecznej. Słuchacze nabędą wiedzę m.in., w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich do pełnienia funkcji lidera, prowadzenia działalności gospodarczej...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami przygotowania i prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników oraz metodami ich prowadzenia. Uczestnicy zdobędą wiedzę umiejętności prowadzenia wywiadu selekcyjnego. KORZYŚCI
Wysoka jakość
zajęcia...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
przedstawienie zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce i za granicą oraz zasady delegowania pracowników polskich za granicę. Na szkoleniu zostanie położony nacisk na zatrudnianie i delegowanie pracowników naukowych. Program: 1. Siatka terminologiczna
Cudzoziemcy...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
1. Skutki prawne wprowadzenia Święta Trzech Króli do katalogu dni wolnych od pracy - nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 2. Zasady gospodarowania czasem pracy - postanowienia regulaminowe o rozpoczynaniu...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
I DZIEŃ - ROZLICZANIE PRACOWNIKÓW
1. Definicja pracownika w rozumienia prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowego.
według kodeksu pracy,
według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
według ustawy podatkowej;
2. Składki emerytalna i rentowe...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
zdefiniowanie i omówienie świadczeń na rzecz pracowników, które związane są ze stosunkiem pracy, ale nie stanowią wynagrodzenia z uwzględnieniem skutków podatkowych i ubezpieczeniowych, oraz warunków umożliwiających skorzystanie ze zwolnienia podatkowego lub...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Celem warsztatu jest pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania kosztów personalnych. Chcemy nauczyć, jak liczyć i planować koszty związane z pracownikami w firmie i...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Program/Opis:
I. Podróż służbowa krajowa 1. Pojęcie podróży służbowy (miejsce rozpoczęcia, zakończenia, praca w trakcie delegacji). 2. Godziny nadliczbowe w podróży służbowej (kiedy przysługują, a kiedy nie?). 3. Udokumentowanie...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Dzięki uczestnictwu w szkoleniu dowiesz się: • jakie są narzędzia motywacyjne • jak być inspirującą osobą • jak motywować siebie i innych Tematyka:
• Teoria potrzeb Maslowa • Jak...
