Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia Uświadomienie oraz wyjaśnienie czym jest, a czym nie jest mobbingRozpoznawanie przejawów oraz form mobbinguPoznanie sposobów reakcji na przejawy mobbingu w miejscu pracy Program szkolenia Specyfika stosunków międzyludzkich w pracy.Mobbing:pojęcieskala...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Absolwenci studiów podyplomowych otrzymują świadectwa ukończenia studiów podyplomowych zgodnie z rozporządzeniami stosownych resortów: Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dotyczących zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Specjalność przygotuje do pełnienia funkcji menadżera działu personalnego, specjalisty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zatrudnienia i płac, w branży doradztwa personalnego, a także analityka biznesu lub trenera szkoleń. Studiujący na tej specjalności,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia podyplomowe skierowane są dla kadry kierowniczej, w tym kadry rezerwowej, przedsiębiorstw sektora niepublicznego oraz publicznego, operująca w sferze produkcji, usług, handlu oraz administracji publicznej. Dla pracujących bądź chcących podjąć pracę we...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:Zaoczne
Studia podyplomowe przeznaczone są dla nauczycieli wszystkich typów szkół i placówek oświatowych, którzy posiadają kwalifikacje do nauczania w danej szkole lub prowadzenia zajęć w placówce oświatowo-wychowawczej, a ubiegają się o zdobycie kwalifikacji z zakresu...
