Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest ukazanie możliwości, jakie daje wdrożenie i wykorzystanie Modeli Kompetencyjnych
w firmie.
Uczestnicy dowiedzą się jak projektować modele kompetencyjne oraz jak wdrażać i wykorzystywać je w różnych obszarach firmy (m. in. podczas rekrutacji...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia: • Celem
szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodologią prowadzenia
projektów outplacementu (grupowego oraz indywidualnego) oraz rozmów
exitowych. Korzyści: Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili: • zaplanować projekt outplacementu, • dobrać...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest nabycie wiedzy pozwalającej na podjęcie zatrudnienia jako doradca zawodowy lub podniesienie kwalifikacji osób wykonujących jego zadania, w szczególności związanych z udzielaniem indywidualnych i grupowych porad w wyborze zawodu, zmianie zatrudnienia...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem studiów jest przekazanie studentom wiedzy dotyczącej zagadnień rynku pracy i zatrudnienia. Absolwent tej specjalności powinien potrafić zorganizować proces kadrowy od planowania zasobów ludzkich aż po odejścia personelu. Powinien zdobyć umiejętności...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Poszerzenie wiedzy na temat mechanizmów skutecznej komunikacji w kontaktach międzyludzkich i biznesowychNauczenie się świadomej komunikacji na poziomie werbalnym i niewerbalnym w kontakcie z pracownikiemRozwijanie praktycznych umiejętności w...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:Funkcji i procesu komunikacji menedżerskiej nastawionej na realizację celów i budowanie relacjiSkutecznych technik komunikacyjnychBudowania zaangażowania emocjonalnego podległych...
