Home > Kursy i Szkolenia > Rekrutacja i Selekcja > Kraków > Rekrutacja - Jak Pozyskiwać Najlepszych? - Szkolenie - Kraków - Małopolskie

Rekrutacja - Jak Pozyskiwać Najlepszych? - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Anvix

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Rekrutacja - Jak Pozyskiwać Najlepszych? - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Kraków - Małopolskie

  • Szczegółowe informacje

    Celem szkolenia jest zbudowanie wiedzy i umiejętności dotyczących prowadzenia procesu rekrutacji. Uczestnicy nauczą się czym jest rekrutacja i jakie są warunki dobrego procesu. Zostanie omówiony i przećwiczony każdy element procesu: od pisania ogłoszenia o pracę do złożenia oferty kandydatowi. Uwzględnione zostaną innowacyjne metody pozyskiwania kandydatów w sytuacji zmieniającego się rynku pracy.

    Podczas szkolenia uczestnicy:
    • Dowiedzą się, na czym polega rekrutacja;
    • Nauczą się prowadzić proces rekrutacji od rozpoczęcia poszukiwania kandydatów do zamknięcia naboru na stanowisko pracy;
    • Nauczą się pisać profesjonalne i zachęcające ogłoszenia o pracę;
    • Poznają zasady selekcji aplikacji;
    • Dowiedzą się, jak prowadzić komunikację z kandydatem i menadżerem;
    • Nauczą się prowadzić profesjonalne i efektywne rozmowy rekrutacyjne;
    • Nauczą się, jak skutecznie używać werbalnych i pozawerbalnych metod komunikacji;
    • Zapoznają się z najczęściej popełnianymi błędami w ocenianiu kandydata, aby móc świadomie ich unikać;
    • Dowiedzą się, gdzie i jak można szukać pracowników na zmieniającym się rynku pracy.
    Program szkolenia:
    1) Czym jest rekrutacja i jak przebiega?
    Na czym polega proces rekrutacji?
    Miejsce rekrutacji w firmie; kto, jak, kiedy i dlaczego?
    2) Prowadzenie procesu rekrutacji
    Od nowo otwartego stanowiska do zaoferowania kandydata – elementy procesu:
    Metody pozyskiwania kandydatów
    Ogłoszenia o pracę; współpraca z mediami
    Selekcja aplikacji
    Rozmowy kwalifikacyjne
    Współpraca z menadżerami
    Komunikacja z kandydatem
    3) Umiejętności potrzebne i przydatne w rekrutacji
    Zidentyfikowanie umiejętności umożliwiających udoskonalenie prowadzenia procesu rekrutacyjnego:
    jak słuchać uważnie, mówić konkretnie i pytać właściwie?
    jak przekazać informacje zwrotne tak, żeby odbiorca był zadowolony i jeszcze z tego skorzystał?
    co można odczytać z twarzy i ciała rozmówcy? co się kryje pod gestami?
    rozwiązywanie problemów w sposób twórczy
    4) Najczęstsze błędy w ocenianiu kandydatów
    Psychologia oceniania i podejmowania decyzji
    Najczęstsze błędy w ocenianiu i ich przyczyny
    - efekt kontrastu
    - efekt pierwszeństwa i świeżości
    - efekt aureoli i efekt rogów
    - błędy atrybucji
    5) Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej
    Doskonalenie własnego zachowania poprzez obserwację siebie i otrzymywanie informacji zwrotnych od pozostałych uczestników
    6) Alternatywne źródła poszukiwania kandydatów
    Zmiany na rynku pracy
    Co robić, gdy brakuje kandydatów?

Inne informacje związane z Rekrutacja i Selekcja

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |   X