Home > Kursy i Szkolenia > Administracja Personelem > Warszawa > Świadczenia Pozapłacowe na Rzecz Pracownika - Skutki Podatkowe i w Zakresie Oskładkowania - Szkolenie - Warszawa - Mazowieckie

Świadczenia Pozapłacowe na Rzecz Pracownika - Skutki Podatkowe i w Zakresie Oskładkowania - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Polexpert

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Świadczenia Pozapłacowe na Rzecz Pracownika - Skutki Podatkowe i w Zakresie Oskładkowania - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Cele
    zdefiniowanie i omówienie świadczeń na rzecz pracowników, które związane są ze stosunkiem pracy, ale nie stanowią wynagrodzenia z uwzględnieniem skutków podatkowych i ubezpieczeniowych, oraz warunków umożliwiających skorzystanie ze zwolnienia podatkowego lub wyłączenie z opodatkowania.
  • Szczegółowe informacje
    1. Świadczenia na rzecz pracowników
    • Wynagrodzenia
    • Świadczenia pozapłacowe: pieniężne i niepieniężne
    2. Przychody i koszty ze świadczenia pracy
    • Przychody ze stosunku pracy na tle ogólnej definicji przychodu
    • Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy - Koszty zwykłe i podwyższone
      - Koszty 50%-owe
      - Koszty rzeczywiste
    • Koszty przy umowach cywilnoprawnych- Koszty procentowe (20% i 50%)
      - Koszty kwotowe (111,25 zł)
      - Świadczenia na rzecz cudzoziemców
      - Umowy do 200 zł
    3. Poszczególne świadczenia
    • Świadczenia BHP- Odzież robocza
      - Napoje i posiłki dla pracowników
      - Środki czystości
      - Okulary dla pracowników pracujących na komputerach
      - Obowiązkowe świadczenia BHP przy umowach cywilnoprawnych
    • Abonamenty medyczne pracowników i członków ich rodzin- Abonament medyczny a przychód podatkowy
      - Zasady opodatkowania i oskładkowania abonamentów medycznych
    • Używanie samochodów prywatnych do celów służbowych i służbowych do celów prywatnych- Koncepcje ustalania przychodów
      - Sposoby na uniknięcie podatku i składek
    • Telefony - Zasady ustalania przychodów z tytułu używania telefonów służbowych do celów prywatnych
      - Zasady rozliczania telefonów prywatnych używanych do celów służbowych
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników- Nauka z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy
      - Świadczenia obowiązkowe (zwolnienia od pracy i urlopy szkoleniowe)
      - Sposoby uwolnienia się od obowiązku udzielania urlopów szkoleniowych
      - Świadczenia dodatkowe (np. czesne, zwrot kosztów przejazdów itd.)
      - Nauka bez inicjatywy i bez zgody pracodawcy
    • Świadczenia socjalne- Mit o zakazie dawanie po równo
      - Sposoby różnicowania świadczeń
      - Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich dzieci
      - Świadczenia na rzecz emerytów i rencistów
      - Świadczenia okolicznościowe
      - Bony a karty płatnicze

Inne informacje związane z Administracja Personelem

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |   X