Planowanie i Rozliczanie Czasu Pracy - Szkolenie

Szczegóły Planowanie i Rozliczanie Czasu Pracy - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

• Szczegółowe informacje
  1. CO PO PIERWSZE?
  

  • Jak korzystnie wybrać system czasu pracy i okres rozliczeniowy ?
  • Kiedy wybrać system równoważny, a kiedy przerywany?
  • Dla jakich pracowników wybrać zadaniowy system czasu pracy?
  • Kiedy opłaca się praca weekendowa i skrócony system czasu pracy?
  • Jakie korzyści płyną z zastosowania równoważnego czasu pracy?
  • O czym należy pamiętać planując czas pracy pracowników zarządzających?
  • Kiedy można wprowadzić ruchomy czas pracy i na co zwrócić szczególną uwagę?
  • Kiedy można wprowadzać różne systemy czasu pracy dla różnych pracowników?

  2. HARMONOGRAMY I ROZKŁADY CZASU PRACY:
  

  • Kiedy i jak tworzyć harmonogramy czasu pracy?
  • Kiedy i jak zmieniać harmonogramy, aby nie naruszyć przepisów?
  • Jakie informacje trzeba zawrzeć w harmonogramie czasu pracy - zgodnie ze stanowiskiem PIP?
  • Dlaczego należy oznaczać dni wolne?
  • Jak wykorzystać okres rozliczeniowy do elastycznego kształtowania czasu pracy?
  • Jak korzystać z definicji tygodnia pracy, planując pracę na więcej niż 5 kolejnych dni?

  3. PRACA NADLICZBOWA:
  

  • Ustalanie dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych zgodnie ze stanowiskami MIPS oraz PIP
  • Godziny nadliczbowe niepełnoetatopwców i pracowników zatrudnionych w systemach równoważnych
  • Godziny nadliczbowe pracowników zarządzających
  • Doba pracownicza i godziny nadliczbowe, - czyli jak nie popełnić błędu

  4. JAK REKOMPENSOWAĆ PRACĘ NADLICZBOWĄ:
  

  • Na co zwrócić szczególną uwagę wybierając sposób rekompensaty?
  • Kiedy i komu przysługuje dodatek z tytułu pracy nadliczbowej?
  • Czas wolny w zamian za pracę nadliczbową - na wniosek i bez wniosku pracownika
  • Jak opłacalnie zrekompensować prace nadliczbową?

  5. PRACA W SOBOTĘ, NIEDZIELĘ I ŚWIĘTO - O CZYM PAMIĘTAĆ!
  

  • Jak zrekompensować pracę w sobotę?
  • Czy za prace w sobotę można wypłacić dodatek?
  • Kiedy wypłata wynagrodzenia za pracę w sobotę nie będzie wykroczeniem?

  6. JAK REKOMPENSOWAĆ PRACĘ W NOCY I DYŻUR?
  

  • Komu należy się dodatek za prace w nocy - czyli dodatek nie tylko dla pracującego?
  • Jak rekompensować dyżur?
  • Kiedy za dyżur trzeba zapłacić jak za pracę?
  • Kiedy dyżur stanowi prace w godzinach nadliczbowych?

  7. JAK ROZLICZAĆ CZAS PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ?
  

  • Kiedy podróż służbowa jest, a kiedy nie jest czasem pracy?
  • Co należy się pracownikowi z tytułu podróży służbowej?
  • Podróż służbowa a prawo do odpoczynku - orzeczenia SN

  CZĘŚĆ WARSZTATOWA:
  
  1. PLANOWANIE CZASU PRACY:
  

  • Tworzenie harmonogramów czasu pracy
  • O czym należy pamiętać układając harmonogram?
  • Doba pracownicza, to taka która nie narusza przepisów
  • Odpoczynki dobowe i tygodniowe oraz dni wolne w harmonogramie czasu pracy
  • Zmianowa organizacja czasu pracy - jak stworzyć prawidłowy harmonogram
  • Ruchomy czas pracy - jak ustalić, aby nie naruszyć przepisów
  • Regulaminy pracy - jak stworzyć, aby nie naruszyć przepisów i uelastycznić czas pracy
  • Metoda wyznaczania dni wolnych od pracy

  2. USTALANIE PRACY NADLICZBOWEJ:
  

  • Obliczanie wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
  • Ustalanie praw pracownika zarządzającego do wynagrodzenia za prace nadliczbową oraz jego wysokości
  • Zasady wypłacania nadgodzin ryczałtowcom
  • Wynagrodzenie za nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracy
  • Sposoby ustalania limitu godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca w zależności od systemu i organizacji czasu pracy
  • Ustalanie najbardziej opłacalnej dla pracodawcy metody rekompensowania nadgodzin

  3. PRACA W SOBOTĘ, NIEDZILĘ I ŚWIETO:
  

  • Sposób rekompensaty pracy w sobotę, niedzielę i święto w zależności od systemu czasu pracy
  • Obliczanie dodatków za pracę w niedzielę i święto
  • Dodatkowa praca w sobotę
  • Rozliczanie pracujących w niedzielę i święta
  • Dwa czy jeden dodatek za niedzielę lub święto

  4. PRACA W PORZE NOCNEJ I DYŻURY:
  

  • Obliczanie wysokości dodateku za pracę w nocy i komu go wypłacić
  • Zasady wypełniania i wysokość dodatku dla ryczałtowców
  • Obliczanie wynagrodzenia za dyżur bez pracy
  • Wynagrodzenie przysługuje za dyżur, podczas którego pracownik świadczył pracę

  5. JAK ROZLICZYĆ CZAS PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ?
  

  • Wynagrodzenie za podróż służbową
  • Dodatki przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowej
  • O czym należy pamiętać planując podróż służbową?
  • Wynagrodzenie, diety, zwrot kosztów - co i kiedy się należy
  • Czas pracy w podróży służbowej

Inne informacje związane z administracja personelem