Home > Kursy i Szkolenia > Administracja Personelem > Warszawa > Czas Pracy w 2011 - Najnowsze Zmiany - Szkolenie - Warszawa - Mazowieckie

Czas Pracy w 2011 - Najnowsze Zmiany - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Polexpert

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Czas Pracy w 2011 - Najnowsze Zmiany - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Szczegółowe informacje
    1. Skutki prawne wprowadzenia Święta Trzech Króli do katalogu dni wolnych od pracy - nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

    2. Zasady gospodarowania czasem pracy - postanowienia regulaminowe o rozpoczynaniu i kończeniu pracy, lista obecności, ewidencjonowanie czasu pracy.

    3. Maksymalne normy czasu pracy - zasady sporządzania harmonogramów czasu pracy z uwzględnieniem
    tzw. ,,doby pracowniczej''.

    4. Udzielanie odpoczynku oraz możliwości jego naruszenia:
    • dobowego,
    • tygodniowego.
    5. Zasady rozliczania podróży służbowej oraz dyżuru pracowniczego.

    6. Praca w porze nocnej.

    7. Praca w niedziele i święta.

    8. Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych
    oraz zakres możliwości odmówienia przez pracownika takiej pracy:
    • występowanie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu,
    • występowanie pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy,
    • praca w godzinach nadliczbowych a zasada pięciodniowego tygodnia pracy,
    • rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych,
    • praca w godzinach nadliczbowych kadry zarządzającej,
    • praca w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie czasu pracy,
    • limity pracy w godzinach nadliczbowych.
    9. Ewidencjonowanie czasu pracy.

    10. Przeprowadzanie czynności kontrolnych
    przepisów o czasie pracy przez inspektora pracy.

Inne informacje związane z Administracja Personelem

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |   X