Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Motywowanie pracowników (zespołu) do efektywnej pracy jest
procesem ciągłym i niezmiernie ważnym dla zwiększania efektywności
przedsiębiorstwa hotelarsko-gastronomicznego. Powstaje więc pytanie -
co szef powinien robić w swojej codziennej pracy, aby motywować
skutecznie....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest przygotowanie profesjonalistów w zakresie nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas zajęć słuchacze dowiedzą się, na czym polega istota skutecznego kierowania ludźmi, w jaki sposób rekrutować kandydatów, jak dobierać metody efektywnej...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Podczas zajęć uczestnicy wypracują praktyczne umiejętności, które są niezbędne do prowadzenia grup szkoleniowych dowiedzą się, w jaki sposób rozpoznawać potrzeby i formułować cele szkoleniowe, a także skutecznie przekazywać informacje. Zapoznają się również z...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Zarządzanie Specjalność- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Student specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi zdobędzie wiedzę z zakresu: * zarządzania zasobami ludzkimi * socjologii pracy * prawa pracy * rynku pracy * psychologii...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Podstawowym celem kształcenia jest przygotowanie absolwenta do twórczego
i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-gospodarczym w dobie społeczeństwa wiedzy i przygotowanie go do wykonywania zawodu menedżera w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat We współczesnej gospodarce opartej na wiedzy i kompetencjach, zarządzanie zasobami ludzkimi nabiera coraz większego znaczenia szczególnie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Obecnie kwestie personalne przyjęły wymiar strategiczny...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy:\r\n Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą wzbogacić swoje \r\numiejętności interpersonalne o wywieranie wpływu, chcą poznać \r\nposzczególne narzędzia perswazji aby zdecydować, które z nich będą \r\nstosować i dalej doskonalić. \r\n...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy:\r\n Adresatami warsztatów są osoby uczestniczące w negocjacjach z \r\ndłużnikami – ze względu na zaawansowany charakter prowadzonego treningu \r\nsugerowana jest podstawowa znajomość negocjacji windykacyjnych. \r\nKształtowanie postawy:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uczestnicy: Adresatami szkolenia są specjaliści ds. windykacji terenowej, osoby bezpośredni kontaktujące się z dłużnikami. Kształtowanie postawy: Celem\r\n szkolenia jest poznanie metod i zasad prowadzenia rozmów windykacyjnych\r\n w kontakcie bezpośrednim,...
