Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:e-learning
Istotą
kryzysu jest jego niejednoznaczność w oddziaływaniu na przedsiębiorstwo. Z
jednej strony ma charakter zaburzenia, zakłócenia, patologii, z drugiej —
stanowi szansę na sukces, poprzez dokonanie wymuszonych wprawdzie, ale
rozwijających przedsiębiorstwo...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:e-learning
Istotą
kryzysu jest jego niejednoznaczność w oddziaływaniu na przedsiębiorstwo. Z
jednej strony ma charakter zaburzenia, zakłócenia, patologii, z drugiej —
stanowi szansę na sukces, poprzez dokonanie wymuszonych wprawdzie, ale
rozwijających przedsiębiorstwo...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
Po ukończeniu kursu uczestnik będzie wiedział, w jaki sposób pozyskiwać środki zewnętrzne na realizację projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, współfinansowanych z funduszy strukturalnych UE, w szczególności z EFS, EFRR, jakie akty prawne wykorzystuje...
Kategoria:Zarządzanie Produkcją
Typ:e-learning
Kurs przedstawia poszczególne etapy rozwoju przemysłu, przy wskazaniu na istotne czynniki warunkujące zmiany w działalności przedsiębiorstw oraz ich wpływ na metody produkcji.
Wyjaśnione są interakcje pomiędzy produkcją a innymi funkcjami przedsiębiorstwa,...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:e-learning
Zadaniem kursu Zarządzanie MSP jest zapoznanie
słuchaczy z teoretycznymi, metodycznymi oraz praktycznymi podstawami
przedsiębiorczości i procesu zarządzania rozwojem małego i średniego
przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorczości...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
Zarządzanie
logistyczne to proces realizowany przez cztery podstawowe funkcje, tj.
planowanie, koordynowanie, motywowanie i kontrolę.
W warunkach postępującej globalizacji rynku obserwowany jest bardzo ważny
wzrost zainteresowania przedsiębiorstw...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
Umiejętne
zarządzanie kontaktami z odbiorcą jest czynnikiem warunkującym osiągnięcie
sukcesu przedsiębiorstw w warunkach nasycenia rynku i zaostrzonej walki
konkurencyjnej. Z tego też powodu niezbędne jest stałe pozyskiwanie wiedzy
umożliwiającej...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
Gwarantem
pomyślnego rozwoju firmy — oprócz takich czynników, jak zaplecze rzeczowe,
marketingowe czy finansowe — jest przede wszystkim czynnik ludzki, czyli
personel wyposażony w odpowiednie kompetencje.
Kurs
pozwoli uczestnikowi zapoznać...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
Celem kursu jest zapoznanie jego uczestników z rozwijaną w Akademii Humanistyczno Ekonomicznej koncepcją zarządzania podmiotowego oraz współcześnie wykorzystywanymi metodami rozwijania kreatywności pracowników i wprowadzania innowacji, a także zmiana tradycyjnego...
Kategoria:Marketing
Typ:e-learning
Na
czym polega skuteczna działalność marketingowa? Jaka jest prawidłowa, a więc
efektywna kolejność czynności i zadań marketingowych?
Uczestnicy
kursu w czasie jego trwania zdobędą wiedzę i rozwiną swe umiejętności z zakresu
organizacji...
Kategoria:Organizacja
Typ:e-learning
Podstawowymi
podmiotami funkcjonowania każdej organizacji są ludzie. Na ich zachowania w
organizacji wpływa zarówno osobowość oraz czynniki środowiskowe wynikające z
otoczenia, jak i czynniki organizacyjne wynikające z treści ról, jakie pełnią...
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Psychologia
to nie tylko dziedzina wiedzy i praktyki uprawiana przez psychologów. Trudno
obecnie uważać się za człowieka wykształconego, rozumiejącego (lub próbującego
rozumieć) zachodzące w świecie i człowieku zjawiska bez choćby ogólnego pojęcia
o...
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Kurs
omawia wybrane zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości i zawiera podstawową
wiedzę na temat czynników kształtujących zachowania przedsiębiorcze oraz analizuje
szereg pojęć z obszaru zmiany i innowacji w firmie. Jednym z celów kursu jest
przekazanie...
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Każda
działalność gospodarcza powinna być zracjonalizowana, osiągając zamierzone cele
w sposób najbardziej efektywny. Podejmując decyzję o rozpoczęciu własnej
działalności gospodarczej należy uwzględnić wiele problemów. Podstawą rozwiązań
jest...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Naturalnymi
Typ:e-learning
Zarządzanie
kadrami obejmuje działania i decyzje podejmowane w związku z kierowaniem
personelem w firmie. Są one ukierunkowane na osiągnięcie celów wyznaczonych
przez organizację i zaspokojenie potrzeb jej pracowników.
Cechą
strategicznego zarządzania kadrami...
Kategoria:Zasoby Ludzkie
Typ:e-learning
W nowoczesnych firmach odpowiednio
wykorzystany i zmotywowany personel staje się podmiotem decydującym o
osiągnięciu przewagi konkurencyjnej na rynku.
Kurs Polityka kadrowa obejmuje
najważniejsze zagadnienia związane ze strategicznym zarządzaniem,...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
W ramach kursu, jego uczestnik nabywa umiejętność rozpoznawania poszczególnych funkcji zarządzania, tj. jest planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania.
Jednym z ważniejszych celów szkolenia jest zdobycie umiejętności samodzielnego kierowania procesem...
Kategoria:Marketing
Typ:e-learning
„Nie wystarczy mieć dobry produkt,
trzeba umieć go jeszcze sprzedać”.
To tylko jedna z koncepcji
marketingu, który najczęściej kojarzony jest z umiejętnością promowania i
sprzedawania wytworzonych produktów. Szersze jego rozumienie zakłada,...
Kategoria:Zasoby Ludzkie
Typ:e-learning
Osiągnięcie sukcesu
na rynku przez współczesną organizację zależy przede wszystkim od zatrudnionych w niej pracowników,
którzy mają wpływ na znalezienie i prawidłowe wykorzystanie potencjału
rzeczowego, finansowego i ludzkiego w przedsiębiorstwie....
Kategoria:Ekonomia
Typ:e-learning
Większość ludzi utożsamia ekonomię z nauką, która jest
związana wyłącznie z pieniędzmi. Otóż nic bardziej mylnego. Cokolwiek byś robił: oglądał
telewizję, czytał interesującą książkę, poszedł na spacer z ukochaną, zdawał
egzamin na prawo jazdy...
