Podstawy Zarządzania - Kurs - e-learning

Szczegóły Podstawy Zarządzania - Kurs - Online

• Cele
  W ramach kursu, jego uczestnik nabywa umiejętność rozpoznawania poszczególnych funkcji zarządzania, tj. jest planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania.
  Jednym z ważniejszych celów szkolenia jest zdobycie umiejętności samodzielnego kierowania procesem zarządzania, a także wiedzy o zależności poszczególnych elementów organizacji i świata zewnętrznego.
  Kurs wyjaśnia najważniejsze cechy i umiejętności, którymi musi wykazać się menadżer, omawia zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji (m.in. jak wpłynąć na motywację pracowników, instrumenty stymulujące ich działania).
  Przedstawione są także sposoby projektowania i wdrażania zmian w organizacji.
• Profil słuchacza / wymogi
  Wszyscy zainteresowani.
• Szczegółowe informacje
  Zarządzanie to system działań regulujących sposób i zasady funkcjonowania określonej organizacji zgodnie z wytyczonymi celami.
  Zarządzanie obejmuje takie funkcje jak:
  planowanie,
  organizowanie,
  motywowanie,
  kontrolę.
  Zarządzanie należy rozumieć jako celowe podejmowanie przez odpowiednie osoby (kadrę kierowniczą) decyzji, które mają prowadzić do osiągnięcia założonych celów. Procesowi zarządzania poddają się wszystkie organizacje bez względu na typ, charakter i rodzaj wykonywanej działalności.
  
  Zawartość kursu:
  

  1. Organizacja i jej otoczenie
  2. Zarządzanie organizacją
  3. Struktury organizacyjne
  4. Rola kierownika w procesie zarządzania
  5. Kształtowanie działań uczestników organizacji
  6. Projektowanie i wdrażanie zmian

  Czas trwania: 8 tygodni