Nowoczesne Metody Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Kurs - e-learning

Galeria obrazów

Polski Uniwersytet Wirtualny

Szczegóły Nowoczesne Metody Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Kurs - Online

• Profil słuchacza / wymogi
  Wszyscy zainteresowani.
• Szczegółowe informacje
  Osiągnięcie sukcesu na rynku przez współczesną organizację zależy przede wszystkim od zatrudnionych w niej pracowników, którzy mają wpływ na znalezienie i prawidłowe wykorzystanie potencjału rzeczowego, finansowego i ludzkiego w przedsiębiorstwie.
  Kurs obejmuje zagadnienia związane z zarządzaniem potencjałem ludzkim oraz opracowywaniem i wdrażaniem nowoczesnych metod kierowania personelem na wszystkich płaszczyznach (rekrutacja, ocena okresowa, szkolenia, systemy wynagradzania, outplacement i outsourcing personalny).
  
  Cel kursu:
  Po zakończeniu kursu uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu:
  

  • metod planowania, rekrutacji, selekcji i derekrutacji personelu w organizacji,
  • technik oceny okresowej,
  • tworzenia strategii wynagradzania (techniki wartościowania pracy, wdrażania systemów premiowych i wynagrodzeń odroczonych),
  • zarządzania systemami wynagradzania,
  • narzędzi szkoleniowych oraz technik planowania indywidualnych ścieżek kariery zawodowej,
  • metod strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi,
  • specyfiki wdrażania outsourcingu personalnego w organizacji,
  • specyfiki zarządzania personelem w organizacjach międzynarodowych.

  Zawartość kursu:
  

  1. Dobór, ocena okresowa i derekrutacja personelu w organizacji
  2. Systemy wynagradzania w organizacji
  3. Rozwój potencjału ludzkiego w organizacji
  4. Wybrane aspekty nowoczesnego zarządzania potencjałem ludzkim w organizacji

  Czas trwania: 8 tygodni
  
   
  

Inne informacje związane z zasoby ludzkie