Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie ma na celu
wskazanie praktycznych i sprawdzonych sposobów na odnalezienie się w
nowej roli - menedżera, poznanie swoich mocnych stron i zaplanowania
sukcesu.
Efekty po szkoleniu:
poznanie zasad delegowania...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Celem zajęć jest określenie własnych predyspozycji w pracy zespołowej,
wzmocnienie autorytetu kierowniczego. Uczestnicy poznają narzędzia,
które pozwolą im skutecznie inspirować i rozwiązywać podstawowe problemy
związane z komunikacją w grupie, konfliktami,...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest zaprezentowanie pożądanych umiejętności, jakich wymagają organizacje od osób zajmujących stanowiska menedżerskie. Podczas szkolenia uczestnicy będą mogli zweryfikować swoje kompetencje z obecnie pożądanym modelem kompetencji. Podczas ćwiczeń...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Ramowy program szkolenia:
Delegowanie jako kluczowa kompetencja menedżeraKorzyści płynące z delegowania Przeszkody w delegowaniuDelegowanie w praktyce biznesowej (cz.1)Proces delegowaniaDelegowanie w praktyce biznesowej(cz.2)Delegowanie a inne kompetencje...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Dla kogo?
Dla kadry kierowniczej i zarządzającej
Dla osób pełniących funkcje przywódcze i związane z kierowaniem ludźmi
Cel?
Rozwój umiejętności kierowania ludźmi
Uzyskanie wiedzy jak skutecznie zarządzać zespołem pracowników
Metody?
prezentacja,...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla managerów, dla liderów i uczestników
projektów optymalizacyjnych, dla osób odpowiedzialnych za organizację
pracy i poprawę jakości.
Cel? Radykalna poprawa organizacji miejsca pracy
Metody? Warsztaty, Studium przypadku (ang....
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla managerów i kierowników oraz dla osób optymalizujących procesy.
Cel? Radykalna poprawa wydajności i rentowności firmy dzięki „LEAN THINKING"!
Metody? Warsztaty i symulacja środowiska produkcyjnego zarządzanego różnymi metodami...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
ZARZĄDZANIE OGRANICZENIAMI
Czyli jak szybko i sprawnie poprawiać rentowność firmy!
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla managerów średniego i wyższego szczebla odpowiedzialnych za zarządzanie firmą oraz za rozwój firmy.
Cel? Szybki i bezpieczny...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
ODPOWIEDŹ TOC NA KRYZYS GOSPODARCZY
Czyli jak wyjść silniejszym z nadarzającego się kataklizmu!
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla managerów i leaderów przedsiębiorstw, chcących przetrwać kryzys i wyjść z niego silniejszym.
Cel? Uodpornienie przedsiębiorstw...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
OD ZARZĄDZANIA TRADYCYJNEGO, PRZEZ JIT, DO DBR
Czyli jak przejść od Chaosu do skutecznej i punktualnej produkcji!
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla kierowników i planistów oraz managerów odpowiedzialnych za zarządzanie produkcją oraz dostawami dla klienta....
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI wg CCPM
Czyli jak zawsze realizować projekty na czas oraz w budżecie!
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla managerów odpowiedzialnych za zarządzanie
projektami oraz dla kadry biur zarządzania projektami (ang. PMO -
Project Management...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
TOCFE
Czyli brakujące ogniwo skutecznego życia!
IDEA SZKOLENIA:
Dla kogo? Dla ludzi na kluczowych stanowiskach, którzy
pragną rozwiązać konflikty osobiste lub zawodowe, tak żeby osiągnąć stan
równowagi w życiu.
Cel? Holistycznie pełne i bezkonfliktowe...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-2 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
If you work on your emotional intelligence you become more successful
in every aspect of your life, including your professional career. Some
researchers claim that emotional...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA, czyli dowiesz się i nauczysz praktycznie jak: zwiększyć zdolności zespołu do szybszej adaptacji i skuteczniejszej reakcji na zmieniające się warunki otoczenia firmy zabezpieczyć zespół przed popełnianiem błędów jednostronności...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w pracy zespołowej. Warsztat doskonali umiejętność zarządzania konfliktem, radzenia sobie z trudną sytuacją - w sposób pozwalający jednocześnie na wykorzystywanie potencjału tkwiącego w sporze.
Zapoznanie uczestników z sytuacją...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Dobry Szef to Przywódca!
Doskonalenie umiejętność niezbędnych do kierowania zespołem i budowanie swojego pozytywnego wizerunku jako przywódcy. Rozwój umiejętności menedżerskich i kierowania zespołem pracowników oraz zarządzania ludzmi i firmą.
Nabycie zdolności...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
§ Rozwijanie zdolności do pełnienia ról kierowniczych
§ Doskonalenie umiejętności efektywnego porozumiewania się z pracownikami
§ Świadome kształtowanie własnego stylu kierowania
§ Konstruktywne radzenie sobie z sytuacją konfliktową...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
,,Jak Cię widzą, tak się piszą” -to stare przysłowie nie traci współcześnie na ważności. Wręcz przeciwnie nabiera coraz to większego znaczenia. W dobie komercjalizacji i wzrastającej konkurencyjności umiejętności prezentacji swoich mocnych stron są niezwykle...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
- umocnienie pozycji lidera w zespole,
- podniesienie efektywności dzięki zastosowaniu zarządzania zgodnego z indywidualnymi zdolnościami przywódcy,
- umiejętne wprowadzanie zmian,
- komunikacja wewnątrz zespołu,
-...
Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności profesjonalnej rozmowy z kandydatami, ocena i weryfikacja potencjału kandydatów do pracy, ocena potrzeb szkoleniowych zespołu i pracowników oraz skuteczne motywowanie i ocena pracowników. KORZYŚCI
Wysoka jakość...
