Koncepcja zarządzania innowacyjnego wyrasta z refleksji nad podmiotowością człowieka, prowadzonej w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi. Stąd określana jest również mianem zarządzania podmiotowego.
W kursie zaprezentowano poglądy natury filozoficznej leżące u podstaw tego podejścia, a także współcześnie wykorzystywane metody rozwijania kreatywności pracowników oraz wprowadzania innowacji, ze szczególnym wskazaniem sposobów prowadzących do wzrostu autonomii pracowników.
Zawartość kursu:
- Filozoficzne podstawy zarządzania
- Tradycyjna i podmiotowa wizja organizacji