Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Wielu z nas jest zmęczonych swoimi codziennymi obowiązkami. Nie
odnajdujemy już radości i nie czerpiemy satysfakcji z odnoszonych
sukcesów. Jak temu zapobiec? Jak sprawić, aby znowu zaczęło nam się
chcieć działać? Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Zarządzanie wieloma projektami dla handlowców i logistyków
Moduł I: KLUCZOWE POJĘCIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTU
Funkcjonowanie w ramach projektuCykl życia
Moduł II: KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU PROJEKTU
Ocena projektu poprzez metody benchmarkingowe:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Praca sekretarki i asystentki wymaga wielu
umiejętności tj. podzielność uwagi, umiejętności komunikacyjnych, czy
dobrej organizacji pracy.
Osoba pracująca w sekretariacie jest człowiekiem „pierwszego kontaktu” z firmą, to ona buduje wizerunek i kształtuje...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA:
Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu:
znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
metod postępowania w razie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
KORZYŚCI: W wymiarze indywidualnym Uczestnik ma
możliwość zdiagnozowania największych "złodziei czasu" oraz poznania
metod i technik radzenia z nimi, co w wymiarze grupowym przekłada się na
wzrost efektywności całej grupy i wyeliminowaniem przerw w
wykorzystywaniu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest nabycie
umiejętności radzenia sobie z niedociągnięciami i z wykorzystywaniem
silnych stron kobiecego spojrzenia na świat biznesu.
KORZYŚCI: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni:
praktycznie poznać i efektywnie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia Celem kreowania wizerunku osób może być: - lepsza prezencja osób reprezentatywnych; - odpowiednia prezencja osoby bądź osób w danej sytuacji; - konieczność wprowadzenia identyfikacji wizualnej wizerunku poszczególnych osób w danym segmencie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-2 days Language : Polish or English
The effectiveness of a team does not equal the sum of the individual
abilities of each team member. Team work is essential to achieve better
results. This training programme will develop vital team work...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 2-4 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
More and more frequently the organisations try to use the internal
potential in training their employees. Because of their extensive
knowledge, the managers are often...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-3 days (depending on the individual needs)
Language : English
Note : this training programme can be organised for one person
In the days of globalisation and development of the international
markets, more and more international companies...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-3 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
Stress is not only a problem of an individual employee but also of
the whole organisation. If the employees cannot manage stress, their
work is less efficient. Unfortunately...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie kierowane jest do pracowników wszystkich szczebli, niezależnie
od zajmowanego stanowiska, pracujących w warunkach stresogennych.
Szkolenie prowadzone metodą warsztatową z bardzo dużym udziałem ćwiczeń
praktycznych może stanowić dla wszystkich...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Umiejętność radzenia sobie z emocjami to gwarancja udanych relacji zawodowych, dobrego kontaktu z klientami i współpracownikami. To spokój, który niczym fale od kamienia rzuconego w wodę, promieniuje w każdym miejscu, gdzie się znajdujemy....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Trening jest skierowany do członków zespołów projektowych, menedżerów
wszystkich szczebli, specjalistów, osób zajmujących się kreacją
i reklamą, oraz wszystkich tych, którzy są zainteresowane własnym
rozwojem i samopoznaniem. Korzyści osiągane...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
ASERTYWNOŚĆ to zdolność realizowania swoich interesów
bez naruszania praw innych osób, to taki sposób reagowania na zachowania
i wypowiedzi innych ludzi, który buduje relację współpracy i prowadzi
do obustronnej wygranej. Techniki treningu asertywności...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
AI – harmonia KI – siła wewnętrzna DO – droga Aikido
to nie jest sztuka walki, to styl życia. Maksyma aikido brzmi: „ustąp,
odsuń się, żeby wygrać”. W czasie prezentacji , wystąpień publicznych
czy szkoleń uruchamiają się różne emocje zarówno...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie dla kadry kierowniczej; menedżerów zarządzających działami: sprzedaży, obsługi klienta; właścicieli firm; osób wytyczających nowe kierunki biznesowe;
poświęcone technikom zarządzania doświadczeniem klienta, których
efektem jest poprawa satysfakcji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
PROGRAM SZKOLENIA: 1. Podstawy strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi – oceny okresowe i kompetencje.
system ocen okresowych – efektywne narzędzie poprawy jakości pracy;zarządzanie kompetencjami – droga rozwoju firmy w oparciu o kluczowe...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Uświadomienie uczestnikom warsztatów przyczyn powstawania i roli stresu w otoczeniu miejsca pracy. Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Wypracowanie wiedzy i metodologii radzenia sobie ze stresem negatywnym. Poznanie sposobów radzenia sobie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej,własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu,trening umiejętności skutecznego delegowania zadań
* Uczestnikom...
