Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Warsztaty z tej tematyki odbywają się w ramach projektu 'Inwestycja w Kadry 3' współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Co otrzymują uczestnicy projektu? * profesjonalnych trenerów podczas doradztwa i warsztatów *realizację warsztatów...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Wybitny psycholog Philip Zimbardo w swojej najnowszej książce „Paradoks czasu” powiedział: „Czas ma znaczenie, nieważne kim jesteś, gdzie mieszkasz, ile masz lat i czym się zajmujesz. Niezależnie od tego, czy pijesz w samotności, czy też jesteś przywódcą narodów,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
„By
chciało się chcieć…” – to potoczne powiedzenie doskonale ilustruje
główny cel, jakim jest odnalezienie sposobów na mobilizowanie się do
działania przez każdego z uczestników warsztatu.
To szkolenie dla osób, które czasami czują, że nie chce im się pracować...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Doprowadzenie uczestników do poziomu świadomości dotyczącej używania
chwytów werbalnych i niewerbalnych podczas wystąpień publicznych.
Szkolenie kierujemy do:
Wszystkich, którzy w swej praktyce zawodowej muszą występować...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dlaczego warto?
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników i kierowników działów
zarządzania zasobami ludzkimi. Jego celem jest kompleksowe zaznajomienie
zagadnieniami Human Resources Managment. Podczas szkolenia uczestnicy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Według czwartej edycji raportu CEO Study przedstawionego przez IBM (16 czerwca 2010 r.) w którym wzięło udział 1500 prezesów z 33 krajów oraz 60 branż na całym świecie wynika, iż polscy prezesi jako najważniejszą kompetencję przywódczą, wskazują kreatywność....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Na tym szkoleniu pomagamy przejść przez sytuację konfliktu i kryzysu poprzez znalezienie i zrealizowanie najlepszego, najbardziej adekwatnego dla jej sytuacji rozwiązania. Znamy problemy korporacji, rozumiemy genezę powstawania konfliktów i wiemy, jakie błędy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie prowadzone w formie gry, które umożliwia przeprowadzenie treningu menedżerskiego w zakresie zarządzania organizacją i integracji zespołu.
W grze uczestnicy mogą wykazać się znajomością zasad zarządzania
przedsiębiorstwem w warunkach silnej konkurencji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie przeznaczone jest dla grup składających się z zespołów pracowniczych i ich kierowników. Szczególnie użyteczne jest dla grup zadaniowych(np. zespołów projektowych), które muszą wypracować zasady pracy i metody osiągania postawionych przed nimi wymiernych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Poszerzenie rozumienia oceny pracowniczej jako narzędzia służącego wspieraniu rozwoju pracowników, monitorowania ich postępów oraz motywowania do efektywniejszej pracy
* Praktyczne przećwiczenie elementów rozmowy oceniającej z pracownikiem oraz narzędzi...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie podstawowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej
* Wzmocnienie kompetencji w zakresie świadomego kreowania polityki szkoleniowej i budowania przewagi konkurencyjnej firmy
* Udoskonalenie umiejętności...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
* Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów
* Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie
* Umiejętność stawiania celów jako sposób na...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Grupa docelowa:
1-12 osób
Uzyskane umiejętności:
Rozumienie
własnych celów, potrzeb,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Grupa docelowa:
1-12 osób
Uzyskane umiejętności:
dostrzeganie w sobie zdolności twórczego...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia Podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić się wiedzą młodych stażem menedżerów Korzyści dla uczestników wiedza...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Zapoznanie uczestników z istniejącymi uregulowaniami prawno – podatkowymi związanymi z rozliczaniem wyjazdów służbowych pracowników i innych osób współpracujących
* Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania danych.
* Nauka, jak liczyć różnego rodzaju wskaźniki w dziale personalnym przy użyciu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat INFOR Training i Katedry Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej Ideą AKADEMII TRENERA jest podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności dotyczących budowania zespołów oraz umiejętnego nimi zarządzania.
Cele szczegółowe:
* dostarczenie wiedzy na temat zasad tworzenia zespołu
* zapoznanie uczestników z fazami rozwoju zespołu
* prezentacja...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Poprawa funkcjonowania na płaszczyźnie psycho-fizycznej pracowników firmy/zespołu.
Zwiększenie efektywności pracowników w aspekcie funkcjonowania na płaszczyźnie zawodowej .
Cele szczegółowe:
Na poziomie wiedzy:
* zapoznanie uczestników z koncepcją/teorią...
