Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Badanie i analiza zjawisk społecznych są w dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie szczególnie ważne. Wiedza socjologiczna znajduje zastosowanie w różnych obszarach, takich jak badania rynku, media, reklama, PR, polityka czy działalność publiczna. Studia...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
PRZEDMIOTY PODSTAWOWE Antropologia kulturowa Systemy, struktury i procesy społeczne w różnych perspektywach teoretycznych Dynamika zmian współczesnego społeczeństwa polskiego PRZEDMIOTY KIERUNKOWE Metody badań społecznych Przygotowanie i realizacja projektu...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Przedimoty ogólne: -Ekonomia -Kultura wizualna -Lektorat języka angielskiego -Marketing -Nauka o polityce -Obsługa komputera -Psychologia -Zarządzanie -Podstawy komunikacji rynkowej -Aktywizacja sprzedaży -Corporate relation -Narzędzia ilościowe -Podstawy...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Studia w ramach tej specjalności mają na celu pogłębienie umiejętności nawiązywania kontaktów interpersonalnych, tj. podstawowego składnika kwalifikacji menedżerskich związanego z oddziaływaniem, wywieraniem wpływu na ludzi. Słuchacz poza ogólnym przygotowaniem...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Zarządzanie Zasobami Ludzkimi łączy w sobie podstawy wiedzy ekonomicznej ze specjalistycznymi umiejętnościami zarządzania zasobami Ludzkimi.
Specjalność ta przygotowuje studentów do pracy w charakterze menadżera personalnego, specjalisty do spraw kadrowych,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
CEL STUDIÓW:
Celem studiów jest zaznajomienie słuchaczy ze współczesnym podejściem do problematyki zarzadzania zasobami ludzkimi, wskazanie na współczesne ujecie tej problematyki związane ze strategicznym wymiarem zarządzania zasobami ludzkimi, jak również wpływającymi...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem studiów jest przekazanie studentom wiedzy dotyczącej zagadnień rynku pracy i zatrudnienia. Absolwent tej specjalności powinien potrafić zorganizować proces kadrowy od planowania zasobów ludzkich aż po odejścia personelu. Powinien zdobyć umiejętności...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Ludzie są najważniejszym kapitałem każdej organizacji. Warunkiem efektywnego zarządzania personelem jest umiejętność organizowania czasu pracy i motywowania pracowników. Celem specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie wiedzy w zakresie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Podstawowym celem kształcenia jest przygotowanie absolwenta do twórczego
i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-gospodarczym w dobie społeczeństwa wiedzy i przygotowanie go do wykonywania zawodu menedżera w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat We współczesnej gospodarce opartej na wiedzy i kompetencjach, zarządzanie zasobami ludzkimi nabiera coraz większego znaczenia szczególnie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Obecnie kwestie personalne przyjęły wymiar strategiczny...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Licencjat Specjalność pozwala na pogłębienie wiedzy słuchaczy w zakresie kluczowych etapów procesu kadrowego, w szczególności planowania personalnego, procedur zatrudnieniowych, systemu motywacyjnego oraz kontroli i ocen pracowników. Studia umożliwiają poznanie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Studia I stopnia - 6 semestrów – dyplom licencjata - tryb dzienny i zaoczny
Czego Cię nauczymy?
Zdobędziesz kompetencje do efektywnego zarządzania personelem i
przedsiębiorstwem. Dowiesz się jak prowadzić skuteczną...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla firm
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem tej specjalności jest wykształcenie specjalistów dysponujących szeroką merytorczna i praktyczna wiedzą pozwalającą im na zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz, jak też na zewnątrz przedsiębiorstwa. Dzięki temu studenci wybierający...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat CELE KSZTAŁCENIA
Trzyletnie studia licencjackie na kierunku zarządzanie zakładają osiągnięcie następujących celów:
1. Udostępnienie studentom teoretycznej i praktycznej wiedzy związanej z zarządzaniem na następujących specjalnościach:
- Zarządzanie...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Licencjat DORADZTWO ZAWODOWE studia I stopnia - 6 semestrów – dyplom licencjata - tryb dzienny i zaoczny Studia dają Ci: - Kompetencje w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej. - Wiedzę i umiejętności w zakresie: badania predyspozycji zawodowych, analizy...
