Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
rzekazanie specjalistycznej wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi niezbędnych do skutecznego funkcjonowania organizacji.
Program Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Podstawy ZZL
Analiza...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studium jest:
- przekazanie słuchaczom aktualnej wiedzy teoretycznej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
w sektorze turystycznym
- nabycie praktycznych umiejętności posługiwania się najnowocześniejszymi narzędziami zarządzania personelem.
Adresaci...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Poszerzenie profesjonalnych kompetencji potrzebnych do:
* formułowanie i wdrażania strategii zarządzania ludźmi
* zatrudniania i zwalniania pracowników
* projektowania i wdrażania systemów kompetencji, oceniania potencjału i efektów pracy...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest uzyskanie i poszerzenie wiedzy zawodowej niezbędnej do wykonywania określonych funkcji kierowniczych, które zapewnią zdobycie specjalistycznej wiedzy i dzięki której usprawni się funkcjonowanie instytucji, co wpłynie na ich większą efektywność...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
I semestr Semestr zaczyna się sesją integracyjną. Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak: - sens i istota funkcji personalnej: założenia, koncepcje, metodologia i terminologia, ...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Charakterystyka Współczesne organizacje mogą osiągnąć konkurencyjność dzięki umiejętności doboru kadr, skutecznego kierowania ludźmi i trafnego inwestowania w rozwój swoich pracowników. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działaniem usprawniającym podnoszenie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest wykształcenie nowoczesnych specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi posiadających gruntowną i wszechstronną wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie w zakresie teorii ekonomii i nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno podejścia...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest teoretyczne i praktyczneprzygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Zadanie to wymaga z jednej strony wiedzy na temat nowoczesnych metod doboru kadr, szkoleń, zarządzania motywacją, społecznych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Program studiów obejmuje zagadnienia związane m.in. z profesjonalnym doborem pracowników, umiejętnym motywowaniem, prawidłową organizacją pracy oraz tworzeniem zintegrowanego zespołu, czyli tym wszystkim, co składa się na przemyślaną i skuteczną politykę kadrową....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest przygotowanie profesjonalistów w zakresie nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas zajęć słuchacze dowiedzą się, na czym polega istota skutecznego kierowania ludźmi, w jaki sposób rekrutować kandydatów, jak dobierać metody efektywnej...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie menedżerów, właścicieli firm i pracowników działów personalnych do rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Studia Podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Cel studiów
* wyposażenie słuchaczy w szerokie kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, z uwzględnieniem specyficznej sytuacji kryzysu;
* przygotowanie praktyczne do pracy na stanowiskach związanych z organizacją i kierowaniem zasobami...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z elementami Psychologii Zarządzania PROGRAM studiów obejmuje zagadnienia z zakresu: -strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, -doboru kadr, -kształtowania karier, -oceny i motywowania personelu, -wartościowania...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
CEL: Przygotowanie słuchaczy do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w różnych przedsiębiorstwach, odpowiednio do zmieniających się zasad gospodarowania ludźmi. Przekazanie nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykształcenie umiejętności...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia prowadzone są przez Wyższą Szkołę Prawa i Administracji w Przemyślu i Rzeszowie.
Zajęcia prowadzą nauczyciele akademiccy, pracownicy firm doradztwa personalnego, praktycy życia gospodarczego.
Celem kształcenia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studium Zarządzanie zasobami ludzkimi ma na celu zapoznanie uczestników zarówno z praktycznymi jak i teoretycznymi zagadnieniami przygotowującymi do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi odpowiednio do zmieniających się zasad gospodarowania potencjałem ludzkim....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Absolwenci studiów podyplomowych otrzymują świadectwa ukończenia studiów podyplomowych zgodnie z rozporządzeniami stosownych resortów: Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dotyczących zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia mają na celu dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Studia Podyplomowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Tryb nauki i czas trwania Studia trwają dwa semestry. Zajęcia...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Absolwenci otrzymują * Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie * Dyplom Menedżerski Fundacji "OIC Poland" Przygotowanie kadry menedżerskiej i specjalistów służb pracowniczych do zarządzania...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Szekspirowską maksymę „to be or not to be” współczesne realia biznesu przekształciły w „wiedzieć czy nie wiedzieć”. Specjalność „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” dostarczy słuchaczom aktualną wiedzę dotyczącą zagadnień efektywnego wykorzystania potencjału ludzkiego...
