Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne

Szczegóły Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne - Lublin - Lubelskie

• Cele
  Studia mają na celu dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi.
• Profil słuchacza / wymogi
  Studia przeznaczone są dla menedżerów i właścicieli firm, pracowników pionów personalno-kadrowych, doradców personalnych oraz osób pragnących zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe.
• Szczegółowe informacje
  Studia Podyplomowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  
  Tryb nauki i czas trwania
  
  Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, co dwa lub trzy tygodnie. Program studiów obejmuje 200 godzin zajęć realizowanych podczas 13 zjazdów. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, ćwiczeń i treningów.
  
  Wykładowcy
  
  Kadrę dydaktyczną stanowią wykładowcy Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie i Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej oraz dyrektorzy personalni.
  
  Materiały
  
  Słuchacze otrzymują komplet bezpłatnych materiałów dydaktycznych z wybranych modułów, opracowanych przez prowadzących zajęcia.
  
  Warunki ukończenia studiów
  
  Warunkiem ukończenia studiów jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń przewidzianych w programie studiów oraz przystapienie do egzaminu końcowego.
  
  Program studiów
  
  Planowanie zasobów ludzkich i analiza pracy (12 godzin)
  Rekrutacja i selekcja pracowników (8 godzin)
  Szkolenie i rozwój pracowników (16 godzin)
  Systemy oceny pracy (12 godzin)
  Systemy motywacyjne (12 godzin)
  Wartościowanie pracy i wynagradzanie pracowników (12 godzin)
  Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (8 godzin)
  Prawo pracy i kształtowanie zbiorowych stosunków pracy (16 godzin)
  Ubezpieczenia społeczne (12 godzin)
  Negocjacje w sprawach pracowniczych (8 godzin)
  Systemy informacyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi (8 godzin)
  Organizacja i zadania działu personalnego (8 godzin)
  Marketing personalny (8 godzin)
  Public relations wewnętrzne (8 godzin)
  Kultura organizacyjna (8 godzin)
  Zarządzanie jakością (8 godzin)
  Treningi interpersonalne (24 godziny)
  Systemy zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce (4 godziny)
     
     
  

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi