Studia Podyplomowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Nauczysz się.
Ukończenie studiów pozwoli nabyć i pogłębić wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Po ukończeniu studiów absolwenci otrzymają: Świadectwo Ukończenia Studiów Podyplomowych.
Tryb. Zajęcia prowadzone będą trybem dwudniowym sobotnio– niedzielnym.
Kadra. Kadrę dydaktyczną stanowią zarówno praktycy, jak i wykładowcy akademiccy z ośrodków naukowych Poznania, Szczecina oraz Gorzowa Wlkp. Zajęcia odbywają się w formie warsztatów w liczbie pozwalającej efektywnie pogłębić przedstawiany materiał.
Program:
- Metody organizacji i zarządzania
- Organizacja pracy komórki personalnej
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Szkolenia i rozwój pracowników
- Stres i wypalenie zawodowe
- System ocen pracowników-praktyczne wykorzystanie wiedzy
- Przywództwo kierownicze
- Budowanie systemu motywacyjnego
- Sztuka efektywnego komunikowania się asertywność
- Diagnoza kultury organizacyjnej
- Teorie negocjacji. Sztuka negocjacji
- Komunikacja w organizacji
- Public – relations
- Psychologia zarządzania
- Elementy prawa pracy
- Twórcze rozwiązywanie problemów - kreatywność
- Inteligencja emocjonalna. Świadome kształtowanie relacji z współpracownikami, przełożonym, podwładnymi, partnerami w biznesie, klientami.
- Teorie konfliktu. Zarządzanie konfliktem
- Coaching i mentoring
- Skuteczny coaching
- Seminarium dyplomowe