Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem studiów jest doskonalenie umiejętności oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej w zakresie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi. Proponowane przedmioty odzwierciedlają aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w wszelakich instytucjach. Zadania
studiów ukierunkowane...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Cel
Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych z zakresu szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Proces kształcenia pozwoli słuchaczom na dokonanie wieloaspektowego wglądu w istotę efektywnych procesów...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Zarządzanie zasobami ludzkimi to jedna z atrakcyjniejszych dziedzin na
rynku pracy. Komórki personalne odgrywają coraz większą rolę w
kształtowaniu polityki firmy, a menedżerowie zarządzający zespołem
stają się kluczowymi pracownikami przedsiębiorstw....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi została
stworzona dla osób, które chcą pogodzić zainteresowania zjawiskami
społecznymi z klasycznym wykształceniem współczesnego menedżera. Do
przedmiotów określających tę specjalność można przyporządkować m.in.
"Wybrane...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest uzyskanie i poszerzenie wiedzy zawodowej niezbędnej do wykonywania określonych funkcji kierowniczych, które zapewnią zdobycie specjalistycznej wiedzy i dzięki której usprawni się funkcjonowanie instytucji, co wpłynie na ich większą efektywność...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
PRZEDMIOTY PODSTAWOWE Antropologia kulturowa Systemy, struktury i procesy społeczne w różnych perspektywach teoretycznych Dynamika zmian współczesnego społeczeństwa polskiego PRZEDMIOTY KIERUNKOWE Metody badań społecznych Przygotowanie i realizacja projektu...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
I semestr Semestr zaczyna się sesją integracyjną. Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak: - sens i istota funkcji personalnej: założenia, koncepcje, metodologia i terminologia, ...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem studiów na specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie specjalistycznej wiedzy i umiejętności w zakresie zawodów opartych o wykorzystanie kapitału ludzkiego w organizacji i zarządzaniu. Od kilku lat rośnie bowiem popyt na specjalistów w...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Przedimoty ogólne: -Ekonomia -Kultura wizualna -Lektorat języka angielskiego -Marketing -Nauka o polityce -Obsługa komputera -Psychologia -Zarządzanie -Podstawy komunikacji rynkowej -Aktywizacja sprzedaży -Corporate relation -Narzędzia ilościowe -Podstawy...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Charakterystyka Współczesne organizacje mogą osiągnąć konkurencyjność dzięki umiejętności doboru kadr, skutecznego kierowania ludźmi i trafnego inwestowania w rozwój swoich pracowników. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działaniem usprawniającym podnoszenie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Charakterystyka Współczesne organizacje mogą osiągnąć konkurencyjność poprzez odpowiedni dobór kadr i skuteczne kierowanie ich rozwojem. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działaniem usprawniającym podnoszenie jakości i wydajności pracy poprzez stosowanie profesjonalnych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Przeznaczone głównie dla kierowników / szefów personalnych, pracowników pionów personalnych przedsiębiorstw, psychologów, pedagogów, socjologów pracy, prawników oraz osób, które zamierzają zdobyć taką wiedzę i pozycję. Studia mają charakter praktyczny i przygotowują...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest wykształcenie nowoczesnych specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi posiadających gruntowną i wszechstronną wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie w zakresie teorii ekonomii i nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno podejścia...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest teoretyczne i praktyczneprzygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Zadanie to wymaga z jednej strony wiedzy na temat nowoczesnych metod doboru kadr, szkoleń, zarządzania motywacją, społecznych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Program studiów obejmuje zagadnienia związane m.in. z profesjonalnym doborem pracowników, umiejętnym motywowaniem, prawidłową organizacją pracy oraz tworzeniem zintegrowanego zespołu, czyli tym wszystkim, co składa się na przemyślaną i skuteczną politykę kadrową....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Przygotowanie studenta do wykonywania zawodu:
* Menedżera Działu Personalnego
* Doradcy Personalnego
* Doradcy Zawodowego
* Trenera
* Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Pracy
* Specjalisty ds. Szkoleń Zawodowych
* Specjalisty ds. Personalnych
* Konsultanta...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Socjologia Specjalność-Zarządzanie Personelem Studenci zainteresowani rekrutacją i selekcją pracowników zapoznają się: z przygotowywaniem systemów ocen pracowników, przygotowywaniem i wdrażaniem programów motywacyjnych,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Zarządzanie Specjalność-Zarządzanie Kapitałem Ludzkim Przedmioty ogólne filozofia, socjologia, logika (2 do wyboru). psychologia, historia i teoria sztuki, historia myśli ekonomicznej (2 do wyboru). Język angielski...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest przygotowanie profesjonalistów w zakresie nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas zajęć słuchacze dowiedzą się, na czym polega istota skutecznego kierowania ludźmi, w jaki sposób rekrutować kandydatów, jak dobierać metody efektywnej...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Zarządzanie Specjalność- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Student specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi zdobędzie wiedzę z zakresu: * zarządzania zasobami ludzkimi * socjologii pracy * prawa pracy * rynku pracy * psychologii...
