Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Magister Poziom I
Semestr I
Makroekonomia (i polityka pieniężna)
Makroekonomia (i polityka pieniężna)
J. angielski
Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii
Semestr II
Planowanie i
decyzje finansowe
Finanse publiczne
z...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem Studiów Podyplomowych Doradztwo i Planowanie Karier Osób Niepełnosprawnych jest przygotowanie pilotażowej grupy doradców wspierających młode osoby niepełnosprawne, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży niepełnosprawnej ruchowo. Doradztwo skierowane będzie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
W ramach studiów można poznać problematykę zarządzania personelem, jak i zapoznać się z podstawowymi prawami rządzącymi zachowaniem ludzi w organizacjach. W programie studiów znajdują się warsztaty dotyczące poszczególnych zagadnień, poprzedzone zajęciami na...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studium jest dostarczenie kierującym przedsięwzięciami wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i stosowania nowoczesnych instrumentów polityki personalnej. Natomiast specjaliści ds. personalnych pogłębią swoje kompetencje jako doradcy wyższej...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia Podyplomowe w zakresie Rynku Pracy o Specjalności Doradztwo Zawodowe i Pośrednictwo Pracy, realizowane są przez Instytut Polityki Społecznej w ramach projektu „Studia dla doradców zawodowych i pośredników pracy” finansowanego z Europejskiego Funduszu...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Przekazanie słuchaczom aktualnego zestawu wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania pracą i zasobami ludzkimi, niezbędnego w warunkach globalizacji gospodarki, europeizacji rynku pracy oraz nowych uwarunkowań konkurencyjności na rynku lokalnym, krajowym i międzynarodowym....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia przygotowują do profesjonalnego podejmowania decyzji dotyczących polityki personalnej. Uczą umiejętności samodzielnego prowadzenia działów personalnych oraz kierowania zespołami ludzkimi. Charakterystyka studiów
Celem studiów jest przygotowanie do...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Ze względu na interdyscyplinarny charakter tematów poruszanych w trakcie zajęć, studia przeznaczone są dla wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania personelem, ze szczególnym uwzględnieniem osób, które pracują lub zamierzają w przyszłości podjąć pracę...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pełnienia funkcji doradcy zawodowego dla młodzieży oraz osób poszukujących zatrudnienia w publicznych i prywatnych agencjach doradztwa zawodowego. PROGRAM STUDIÓW
1. Podstawy doradztwa i poradnictwo...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
Psychologia sukcesu menedżera
„od czego zależy, że chce mi się chcieć” – rola nastawienia w pracy menedżerapostawa proaktywna a postawa reaktywna
Komunikacja interpersonalna w relacjach biznesowych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Master International Management: International Human Resource Management. Future personnel. Next start of studies: Bad Honnef: March / September Accreditation: FIBAA accredited Credits: 120 ECTS Language of instruction: 100% English Degree: Master of...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Master in International Human Resources Management. Next start of studies: Bad Honnef: March / September - Berlin: April / October Accreditation: FIBAA accredited Credits: 60 ECTS Language of instruction: 100% English Degree: Master of Arts (M.A.)...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:e-learning
Master in Human Resources Management. The Master in Human Resources Management is designed to provide HR professionals with the answer to the needs and challenges of the market from the perspective of people management. Professionals who embrace change as the...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
MSc Leadership and Human Resource Management.
Course Type: Postgraduate Career Path: Business Course Category: MSc Awarding body / Certified by: The University of Law
Information.
The MSc Leadership and Human Resource Management is designed and awarded...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Magister ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Studia II stopnia - 3 semestry – dyplom magistra - tryb
dzienny i zaoczny
Studia dają Ci: - Kompetencje do efektywnego zarządzania personelem - Wiedzę i umiejętności w zakresie: kierowania projektem, pozyskiwania i...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu umiejętności rozpoznawania przyczyn konfliktów i czynników umożliwiających ich przezwyciężanie. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów biznesowych poprzez negocjacje. Zwiększenie osobistej skuteczności w relacjach z klientami i współpracownikami....
