Szczegółowe informacje
Charakterystyka
Współczesne organizacje mogą osiągnąć konkurencyjność poprzez odpowiedni dobór kadr i skuteczne kierowanie ich rozwojem. Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działaniem usprawniającym podnoszenie jakości i wydajności pracy poprzez stosowanie profesjonalnych metod planowania zatrudnienia, szkolenia pracowników, analizy i opisu stanowisk pracy.
Studenci specjalności uzyskują praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania kadrami oraz nabywają umiejętności pozwalające na zrozumienie złożonego procesu rekrutacji, selekcji i rozwoju pracowników. Dowiedzą się jak tworzyć zintegrowane zespoły pracowników, planować indywidualne kariery zawodowe, dokonywać podziału zadań i rozwijać potencjał pracowników. Zapoznani zostaną ze strategiami tworzenia sprawnego systemu komunikacyjnego w przedsiębiorstwie, zarówno komunikacji wewnętrznej jak i zewnętrznej. Studia dają kwalifikacje do organizowania i kierowania zespołem pracowniczym.
Perspektywy zawodowe
Studia skierowane są do osób zamierzających zajmować się sprawami pracowniczymi w przedsiębiorstwach. Absolwenci mają możliwość pozyskania pracy w pionach personalnych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych, agencjach doradztwa personalnego, branżowych organizacjach, w jednostkach administracji rządowej i samorządowej oraz jednostkach budżetowych.
Program nauczania
Przedmioty specjalnościowe
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- zachowania organizacyjne
- psychologia społeczna
- pozyskiwanie i rozwój zawodowy pracowników
- organizacja pracy
- prawne aspekty zarządzania ludźmi
- systemy wynagrodzeń i wartościowania pracy
- kształtowanie relacji pracowniczych
- podstawy negocjacji i mediacji
- podstawy komunikacji społecznej
Informacje dodatkowe
Studia z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi prowadzone są w ramach kierunku studiów "zarządzanie". Studia prowadzone są w systemie dziennym, wieczorowym i zaocznym.
Wybór kierunku kształcenia dokonuje się po zaliczeniu 3-ego semestru poprzez złożenie w wyznaczonym czasie właściwej deklaracji. Warunkiem koniecznym do uruchomienia zajęć na wybranej specjalności jest zgłoszenie się na nią co najmniej 50 studentów.
Absolwenci studiów licencjackich mogą kontynuować naukę w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie na 2-letnich studiach magisterskich uzupełniających, na kierunku "zarządzanie" lub "finanse i rachunkowość" w dowolnej specjalności, wybranej według obowiązujących zasad.
