Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Stres
jest nierozerwalnie związany z naszym życiem i sam w sobie nie jest
szkodliwy. Tym, co może nam zaszkodzić, to nieumiejętność radzenia sobie
z nim. Stres jest naturalnym składnikiem życia. W wielu sytuacjach
życiowych np. przed egzaminem, stres ma...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Kiedy jesteśmy pewni tego, co robimy, skuteczni w swoim działaniu,
akceptujemy siebie to nasze codzienne życie staje się łatwiejsze i mamy
większe możliwości aby osiągnąć szczęście w każdej sferze życia.
Każdy z Nas niezależnie od piastującego stanowiska...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Praca, praca ….. praca, codzienne obowiązki w domu, brak czasu na
przyjemności- to tylko niektóre sytuacje wywołujące stres, który
towarzyszy nam na co dzień. Czym jest stres? Jest to specyficzny rodzaj
doświadczenia emocjonalnego, zawsze wiąże się z zaburzeniem...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Radzenie
sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym - 2 dni
CEL:
Najważniejszym celem szkolenia jest wzbogacenie wiedzy uczestników
o szeregu
różnorodnych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Efektywność
osobista - trening umiejętności interpersonalnych - 2 dni
CEL
- Najważniejszym
celem szkolenia jest podnoszenie efektywności osobistej uczestników.
Cele...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
La
Dolce Vita!
Przygotowanie pracowników oddelegowanych do pracy we Włoszech
CEL:
Różnice wynikające z różnych stylów myślenia, zaplecza kulturowego...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
CEL: Najważniejszym
celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy
na temat znaczenia i zasad budowania ścieżek kariery,
praktyczne wykorzystanie narzędzi zarządzania zasobami...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Ramowy program szkolenia:
Moduł I „Istota i symptomy stresu"Moduł II „Zarządzanie własną energią" Moduł III „Mity i fakty na temat stresu" Moduł IV „Ciało w stresie" Moduł V „Typ osobowości, style pracy a stres" Moduł VI „Zespół w sytuacji stresu" Moduł...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Jedną z najważniejszych przewag
konkurencyjnych, jakie posiadają przedsiębiorstwa jest wiedza. Jak ją
gromadzić? Jak nią zarządzać? Jak wykorzystywać wiedzę do rozwoju
przedsiębiorstwa, a przede wszystkim jak uczynić z wiedzy oręż w walce
konkurencyjnej?...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Wielu z nas jest zmęczonych swoimi codziennymi obowiązkami. Nie
odnajdujemy już radości i nie czerpiemy satysfakcji z odnoszonych
sukcesów. Jak temu zapobiec? Jak sprawić, aby znowu zaczęło nam się
chcieć działać? Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Zarządzanie wieloma projektami dla handlowców i logistyków
Moduł I: KLUCZOWE POJĘCIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTU
Funkcjonowanie w ramach projektuCykl życia
Moduł II: KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU PROJEKTU
Ocena projektu poprzez metody benchmarkingowe:...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Praca sekretarki i asystentki wymaga wielu
umiejętności tj. podzielność uwagi, umiejętności komunikacyjnych, czy
dobrej organizacji pracy.
Osoba pracująca w sekretariacie jest człowiekiem „pierwszego kontaktu” z firmą, to ona buduje wizerunek i kształtuje...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-2 days Language : Polish or English
The effectiveness of a team does not equal the sum of the individual
abilities of each team member. Team work is essential to achieve better
results. This training programme will develop vital team work...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 2-4 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
More and more frequently the organisations try to use the internal
potential in training their employees. Because of their extensive
knowledge, the managers are often...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-3 days (depending on the individual needs)
Language : English
Note : this training programme can be organised for one person
In the days of globalisation and development of the international
markets, more and more international companies...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Duration : 1-3 days (depending on the individual needs)
Language : Polish or English
Stress is not only a problem of an individual employee but also of
the whole organisation. If the employees cannot manage stress, their
work is less efficient. Unfortunately...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie kierowane jest do pracowników wszystkich szczebli, niezależnie
od zajmowanego stanowiska, pracujących w warunkach stresogennych.
Szkolenie prowadzone metodą warsztatową z bardzo dużym udziałem ćwiczeń
praktycznych może stanowić dla wszystkich...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Umiejętność radzenia sobie z emocjami to gwarancja udanych relacji zawodowych, dobrego kontaktu z klientami i współpracownikami. To spokój, który niczym fale od kamienia rzuconego w wodę, promieniuje w każdym miejscu, gdzie się znajdujemy....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Trening jest skierowany do członków zespołów projektowych, menedżerów
wszystkich szczebli, specjalistów, osób zajmujących się kreacją
i reklamą, oraz wszystkich tych, którzy są zainteresowane własnym
rozwojem i samopoznaniem. Korzyści osiągane...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
ASERTYWNOŚĆ to zdolność realizowania swoich interesów
bez naruszania praw innych osób, to taki sposób reagowania na zachowania
i wypowiedzi innych ludzi, który buduje relację współpracy i prowadzi
do obustronnej wygranej. Techniki treningu asertywności...
