Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni PROGRAM SZKOLENIA:
1. Nawiązanie stosunku pracy:
Prawidłowy przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w kontekście
ustawy o ochronie danych osobowych i zakazu dyskryminacji, czyli jakich
pytań nie wolno zadawać kandydatowi do pracyZakaz dyskryminacji...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Na szkoleniu omówione zostaną praktyczne konsekwencje zmian w prawie pracy - zarówno tych, które już nastąpiły, jak i te które wejdą w życie lada chwila oraz wskażemy obszary potencjalnych błędów i pomyłek. Program:
Zasady podnoszenia kwalifikacji przez...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Kurs Ekspert ds. kadr i płac jest skierowany do osób, które chcą zacząć lub zaczynają pracę w tym zawodzie i chcą nabyć odpowiednią i fachową wiedzę w tym zakresie, umożliwiającą samodzielną pracę na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac. Jest to również kurs...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Program
studiów obejmuje te obszary prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
które są najbardziej doniosłe w praktyce funkcjonowania przedsiębiorcy
na rynku. Uzyskana w toku zajęć wiedza pozwala na kształtowanie
indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Celem studiów podyplomowych na specjalności Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań etatowego pracownika służb HR, służb prawnych , bhp, bądź zadań menedżerskich. Program...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Charakterystyka W ramach tego bloku studenci otrzymają przygotowanie niezbędne do pracy przy sprawach z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jak również z obszaru europejskiego prawa pracy. Przedmioty tego bloku zapewniają zdobycie wiedzy...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu specjalisty ds. kadrowych lub uzupełnienie wiedzy osób, które są już wykonują ten zawód przez przekazanie wiedzy dotyczącej przepisów prawa pracy w Polsce, a także tendencji panujących w Unii Europejskiej....
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Studia przekazują najnowszą wiedzę dotyczącą prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Kształtują umiejętności rozwiązywania problemów organizacyjnych i prawnych w zakresie prowadzenia spraw kadrowych: nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, wchodzenia w spory...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Podyplomowe Studium Prawa Pracy is Spraw
Kadrowych
-edycja II
-studia roczne (ok. 130 godzin)
w programie między innymi:
powszechne i swoiste źródła prawa pracy
nawiązanie...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Podyplomowe Studium Prawa Ubezpieczeń Gospodarczych
- edycja I
-studia roczne (ok. 130 godzin) W programie między innymi:
prawo umów,
umowa ubezpieczenia,
ubezpieczenia obowiązkowe...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Studia mają na celu dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych rozwiązań z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Studia Podyplomowe: Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Tryb nauki i czas trwania Studia...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Absolwenci otrzymują * Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie * Dyplom Menedżerski Fundacji "OIC Poland" Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom wiedzy niezbędnej do pracy w działach kadr,...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Studia podyplomowe Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych kierowane są do
kadry kierowniczej, osób zajmujących się zawodowo zarządzaniem zasobami
ludzkimi oraz do wszystkich zainteresowanych tematyką prawa pracy. Zajęcia
prowadzone są przez teoretyków z...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Cele:
Przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które pozwolą usprawnić działalność organizacyjną oraz przyczynia się do podniesienia efektywności pracy pracownika. Przekazywana...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:Zaoczne
Cel studium:
Celem studiów jest wykształcenie u uczestników umiejętności identyfikacji stosunku pracy i jego uwarunkowań na tle stosowanych form zatrudnienia. W ramach stosunku pracy uczestnik posiądzie wiedzę obejmującą m. in. specyfikę każdej z podstaw jego...
Kategoria:Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:W ciągu tygodnia
Gender Dynamics in the Global Workplace.
Course Type: Summer School
Career Path: Business
Course Category: Summer School
Information:
How is gender identity formulated and handled in the workplace of different cultures? How is it changing today? Is equality...
