Home > Podyplomowe > Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych > Zaoczne > Lublin > Studia Podyplomowe - Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - Lublin - Lubelskie

Studia Podyplomowe - Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem WSPA-Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - Zaoczne - Lublin - Lubelskie

  • Cele
    Studia mają na celu dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych rozwiązań z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Profil słuchacza / Wymogi
    Studia przeznaczone są dla kadry kierowniczej i pracowników pionów kadrowo-płacowych oraz osób, których praca wymaga znajomości zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Szczegółowe informacje
    Studia Podyplomowe: Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

    Tryb nauki i czas trwania


    Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, co dwa lub trzy tygodnie. Program studiów obejmuje 200 godzin zajęć realizowanych podczas 13 zjazdów. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i konwersatoriów.

    Wykładowcy

    Kadrę dydaktyczną stanowią wykładowcy Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej i Uniwersytetu Warszawskiego oraz doświadczeni praktycy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

    Materiały

    Słuchacze otrzymują komplet bezpłatnych materiałów dydaktycznych z wybranych modułów,  opracowywanych przez prowadzących zajęcia.

    Warunki ukończenia studiów

    Warunkiem ukończenia studiów jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń oraz zdanie końcowych egzaminów pisemnych przewidzianych w programie studiów.

    Program studiów

    Prawo pracy (72 godziny)
    Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (52 godzin)
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (16 godzin)
    Wybrane zagadnienia psychologii pracy (12 godzin)
    Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu (8 godzin)
    Bezpieczeństwo i higiena pracy (8 godzin)
    Pracownicze programy emerytalne – II i III filar (8 godzin)
    Negocjacje w sprawach pracowniczych (8 godzin)
    Europejskie prawo pracy (8 godzin)
    Postępowanie sądowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (8 godzin)

Inne informacje związane z Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |