Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
przedstawienie zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce i za granicą oraz zasady delegowania pracowników polskich za granicę. Na szkoleniu zostanie położony nacisk na zatrudnianie i delegowanie pracowników naukowych. Program: 1. Siatka terminologiczna
Cudzoziemcy...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
1. Skutki prawne wprowadzenia Święta Trzech Króli do katalogu dni wolnych od pracy - nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 2. Zasady gospodarowania czasem pracy - postanowienia regulaminowe o rozpoczynaniu...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
I DZIEŃ - ROZLICZANIE PRACOWNIKÓW
1. Definicja pracownika w rozumienia prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowego.
według kodeksu pracy,
według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
według ustawy podatkowej;
2. Składki emerytalna i rentowe...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
zdefiniowanie i omówienie świadczeń na rzecz pracowników, które związane są ze stosunkiem pracy, ale nie stanowią wynagrodzenia z uwzględnieniem skutków podatkowych i ubezpieczeniowych, oraz warunków umożliwiających skorzystanie ze zwolnienia podatkowego lub...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
Celem warsztatu jest pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania kosztów personalnych. Chcemy nauczyć, jak liczyć i planować koszty związane z pracownikami w firmie i...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Dzięki uczestnictwu w szkoleniu dowiesz się: • jakie są narzędzia motywacyjne • jak być inspirującą osobą • jak motywować siebie i innych Tematyka:
• Teoria potrzeb Maslowa • Jak...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest ukazanie możliwości, jakie daje wdrożenie i wykorzystanie Modeli Kompetencyjnych
w firmie.
Uczestnicy dowiedzą się jak projektować modele kompetencyjne oraz jak wdrażać i wykorzystywać je w różnych obszarach firmy (m. in. podczas rekrutacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Na tym szkoleniu pomagamy przejść przez sytuację konfliktu i kryzysu poprzez znalezienie i zrealizowanie najlepszego, najbardziej adekwatnego dla jej sytuacji rozwiązania. Znamy problemy korporacji, rozumiemy genezę powstawania konfliktów i wiemy, jakie błędy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie prowadzone w formie gry, które umożliwia przeprowadzenie treningu menedżerskiego w zakresie zarządzania organizacją i integracji zespołu.
W grze uczestnicy mogą wykazać się znajomością zasad zarządzania
przedsiębiorstwem w warunkach silnej konkurencji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie przeznaczone jest dla grup składających się z zespołów pracowniczych i ich kierowników. Szczególnie użyteczne jest dla grup zadaniowych(np. zespołów projektowych), które muszą wypracować zasady pracy i metody osiągania postawionych przed nimi wymiernych...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Biorąc udział w szkoleniu Coaching w Zarządzaniu pogłębisz i poszerzysz swoją wiedzę na temat:
* zastosowania coachingu w zarządzaniu,
* roli liderki, cech liderki oraz możliwego wpływu liderki poprzez coaching na rozwój pracowników i organizacji,...
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
O sukcesie przedsiębiorstwa na rynku w przeważającej części decydują ludzie. Odpowiedni dobór pracowników to dla firmy oszczędność kosztów i promesa zbudowania efektywnego zespołu ludzi zdolnego realizować wytyczone im cele. Szkolenie ma na celu profesjonalne...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
W wielu firmach nowoczesny lider jest mentorem dla swoich podwładnych. Korzystając z różnych narzędzi i technik motywowania pracowników, lider buduje ponadprzeciętną efektywność zespołu oraz stwarza przyjemniejszą atmosferę pracy. Dzięki stosowaniu dobrej komunikacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia Podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić się wiedzą młodych stażem menedżerów Korzyści dla uczestników wiedza...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Uświadomienie uczestnikom konieczności przeciwdziałania zjawisku mobbingu zgodnie z ustawa z 2004 roku, nakładającą na pracodawcę bezwzględny obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku
* Poznanie rodzajów mobbingu i jego przebiegu....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Zapoznanie uczestników z istniejącymi uregulowaniami prawno – podatkowymi związanymi z rozliczaniem wyjazdów służbowych pracowników i innych osób współpracujących
* Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania danych.
* Nauka, jak liczyć różnego rodzaju wskaźniki w dziale personalnym przy użyciu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat INFOR Training i Katedry Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej Ideą AKADEMII TRENERA jest podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem zajęć jest doprowadzenie do integracji zespołów, aby pracownicy możliwie jak najlepiej się poznali i - podczas zajęć praktycznych - przekonali się do korzyści wynikających z pracy zespołowej / współdziałania i zdrowej rywalizacji. Oprócz bardzo dobrej zabawy,...
Kategoria:Wynagrodzenia
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie oraz przećwiczenie na przykładach zasad ustalania wynagrodzeń z punktu widzenia prawa pracy podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.
Bardzo praktyczna forma prowadzenia zajęć – cała grupa...
