Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Socjologia Specjalność-Zarządzanie Personelem Studenci zainteresowani rekrutacją i selekcją pracowników zapoznają się: z przygotowywaniem systemów ocen pracowników, przygotowywaniem i wdrażaniem programów motywacyjnych,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Zarządzanie Specjalność-Zarządzanie Kapitałem Ludzkim Przedmioty ogólne filozofia, socjologia, logika (2 do wyboru). psychologia, historia i teoria sztuki, historia myśli ekonomicznej (2 do wyboru). Język angielski...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
CEL STUDIÓW
Celem studium jest wyposażenie jego uczestników w kompetencje pozwalające na budowanie strategii polityki personalnej oraz wypracowanie procedur (instrumentów polityki kadrowej) służących podnoszeniu efektywności zasobów ludzkich.
Ze szczególną uwagą...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Program studiów * Ludzie i Przedsiębiorstwa * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi I * Dwa przedmioty z listy do wyboru Moduł podwójny Ludzie i Przedsiębiorstwa (1H1) Najważniejsze zagadnienia:...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Program studiów * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi I * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi II * Zarządzanie Zmianami * Do wyboru jeden przedmiot z listy Moduł Zarządzanie Zasobami Ludzkimi...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Program studiów
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (moduł dostępny
w systemie e-learning od lutego 2008r.)Kompetencje Psychospołeczne
w ZarządzaniuZarządzanie ProjektemSystemy Zarządzania Ludźmi (moduł dostępny w
systemie e-learning) lub Organizacja...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Magister Poziom I
Semestr I
Makroekonomia (i polityka pieniężna)
Makroekonomia (i polityka pieniężna)
J. angielski
Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii
Semestr II
Planowanie i
decyzje finansowe
Finanse publiczne
z...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem Studiów Podyplomowych Doradztwo i Planowanie Karier Osób Niepełnosprawnych jest przygotowanie pilotażowej grupy doradców wspierających młode osoby niepełnosprawne, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży niepełnosprawnej ruchowo. Doradztwo skierowane będzie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
W ramach studiów można poznać problematykę zarządzania personelem, jak i zapoznać się z podstawowymi prawami rządzącymi zachowaniem ludzi w organizacjach. W programie studiów znajdują się warsztaty dotyczące poszczególnych zagadnień, poprzedzone zajęciami na...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studium jest dostarczenie kierującym przedsięwzięciami wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i stosowania nowoczesnych instrumentów polityki personalnej. Natomiast specjaliści ds. personalnych pogłębią swoje kompetencje jako doradcy wyższej...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Studia Podyplomowe w zakresie Rynku Pracy o Specjalności Doradztwo Zawodowe i Pośrednictwo Pracy, realizowane są przez Instytut Polityki Społecznej w ramach projektu „Studia dla doradców zawodowych i pośredników pracy” finansowanego z Europejskiego Funduszu...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu umiejętności rozpoznawania przyczyn konfliktów i czynników umożliwiających ich przezwyciężanie. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów biznesowych poprzez negocjacje. Zwiększenie osobistej skuteczności w relacjach z klientami i współpracownikami....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkoleń jest nabycie praktycznych umiejętności związanych z zarządzaniem, analizą danych biznesowych, wykorzystaniem pakietów użytkowych w zarządzaniu firmą oraz bezpieczeństwem pracy. Projekt przeznaczony jest dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje...
